4 2025年村(社区)班子中分析评估工作情况报告.docx

研究报告

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42025年村(社区)班子中分析评估工作情况报告

一、工作概述

1.1工作背景

随着我国农村改革的深入推进，乡村治理体系和治理能力现代化建设成为国家战略的重要组成部分。在新时代背景下，2025年村（社区）班子作为农村基层治理的核心力量，面临着前所未有的机遇与挑战。一方面，国家政策对农村发展给予了前所未有的支持，乡村振兴战略的实施为村（社区）班子提供了广阔的发展空间。另一方面，农村社会结构、人口结构、产业结构都在发生深刻变化，这要求村（社区）班子必须不断适应新形势，提高治理能力和水平。

近年来，我国农村经济社会发展取得了显著成就，农民生活水平不断提高，农村基础设施不断完善，但同时也暴露出一些问题。如农村发展不平衡、不充分，城乡差距仍然较大；农村社会治理体系不够完善，基层民主建设有待加强；农村生态环境问题突出，资源利用效率低下等。这些问题对村（社区）班子提出了更高的要求，必须切实加强自身建设，提高治理能力，才能更好地服务农民，推动农村经济社会发展。

面对新时代农村发展新形势，村（社区）班子要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕乡村振兴战略，以提升基层治理能力为核心，以服务农民群众为目标，以改革创新为动力，全面加强村（社区）班子自身建设，为推动农村经济社会高质量发展提供坚强保障。

1.2工作目标

(1)本年度村（社区）班子工作目标旨在全面提高基层治理能力和水平，确保农村社会和谐稳定，推动乡村振兴战略落地生根。具体目标包括：一是加强班子自身建设，提升班子成员的政治素养、业务能力和服务水平；二是深化农村改革，激发农村发展活力，促进农村经济持续健康发展；三是加强基础设施建设，改善农村生产生活条件，提高农民生活质量；四是强化社会事业建设，保障和改善民生，促进农村社会全面进步。

(2)在组织领导方面，目标是建立健全村（社区）领导班子工作机制，确保各项工作有序推进。这包括完善民主决策机制，提高决策科学化、民主化水平；加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态；强化班子团结协作，形成推动工作的强大合力。

(3)在服务群众方面，目标是密切联系群众，切实解决群众关心的问题，提高群众满意度。具体措施包括：深入开展调查研究，了解群众需求；加强政策宣传，提高群众政策知晓率；加强矛盾纠纷排查化解，维护农村社会稳定；积极开展文化、教育、卫生等社会事业建设，满足群众多样化需求。通过这些目标的实现，为农村经济社会发展奠定坚实基础。

1.3工作原则

(1)村（社区）班子在开展工作过程中，始终坚持党的领导，全面贯彻党的路线方针政策，确保各项工作符合党的要求。坚持党的领导是村（社区）班子工作的根本原则，通过加强党的组织建设，确保党的路线方针政策在农村基层得到有效执行。

(2)工作中，村（社区）班子秉持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持群众路线，广泛听取群众意见，充分发挥群众的主体作用，确保各项工作符合群众意愿。

(3)村（社区）班子坚持依法行政，严格遵守国家法律法规，依法处理农村社会事务。在工作中，注重运用法治思维和法治方式，提高依法治理能力，保障农村社会和谐稳定。同时，强化法治宣传教育，提高群众法治意识，营造良好的法治环境。

二、班子建设情况

2.1班子成员构成

(1)本届村（社区）班子成员共9人，其中党支部书记1名，村委会主任1名，副主任2名，委员5名。班子成员年龄结构合理，平均年龄45岁，具有大专及以上学历的4人，高中及以下学历的5人。班子成员中，既有村务管理经验丰富的老同志，也有充满活力的年轻干部，形成了老中青结合、专业互补的良好格局。

(2)班子成员中，党员比例较高，共有7名党员，占总人数的78%。党员在班子中发挥先锋模范作用，带头执行党的政策，推动各项工作顺利开展。同时，班子成员中还包括1名妇女委员和1名少数民族委员，体现了性别和民族多样性，有利于更好地服务不同群体。

(3)班子成员在专业背景上也有所不同，涵盖农业、经济、法律、教育等多个领域。这种多元化的专业背景有助于班子在决策时能够综合考虑各方面因素，提高决策的科学性和有效性。此外，班子成员中还有1名具有企业经营管理经验的成员，为村（社区）经济发展提供了宝贵的市场信息和实践经验。

2.2班子成员职责分工

(1)党支部书记作为班子的核心领导，主要负责全面领导村（社区）党的工作，确保党的路线方针政策在农村基层得到贯彻执行。具体职责包括：主持党支部会议，制定村（社区）发展计划；加强党风廉政建设，落实党风廉政责任制；协调班子成员，确保各项工作有序开展。

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