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河师大政治与公共管理学院

一、学院概况

河师大政治与公共管理学院是一所具有深厚历史底蕴和丰富教学资源的学院。学院自成立以来，始终秉持着“厚德博学，格物致知”的办学理念，致力于培养具有社会责任感和创新精神的高素质政治与公共管理人才。学院设有政治学、公共管理、劳动与社会保障、行政管理等本科专业，以及政治学、马克思主义理论、公共管理等硕士学位授权点。学院拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍，其中不乏国内外知名专家学者。

学院的教学与科研工作紧密相连，注重理论与实践相结合。在学科建设方面，学院始终坚持“以科研促教学，以教学带科研”的原则，不断优化课程设置，强化实践教学环节，为学生提供了丰富的学习资源和广阔的发展空间。学院设有多个研究中心和实践基地，与政府、企业和社会组织建立了良好的合作关系，为学生提供了参与社会调研、实习和实践的机会。

河师大政治与公共管理学院注重国际交流与合作，与多所国内外知名高校建立了合作关系，定期举办学术交流和研讨会，拓宽了师生的国际视野。学院还积极推动学生参与国际竞赛和项目，为学生提供了展示自我、提升能力的机会。在学院的努力下，毕业生就业率始终保持较高水平，毕业生在政府部门、企事业单位和社会团体等领域表现突出，为社会发展做出了积极贡献。

二、学科建设

(1)河师大政治与公共管理学院在学科建设方面取得了显著成绩，其中政治学专业为国家一流本科专业建设点，公共管理专业为省级重点学科。近年来，学院在政治学、公共管理、劳动与社会保障等领域的学科评估中均取得优异成绩，位列省内同类学科前列。以政治学为例，学院在2019年全国第四轮学科评估中获得B+等级，较上一轮提升1个等级。

(2)学院积极推动学科交叉融合，已建成马克思主义理论一级学科博士学位授权点，形成了较为完善的学科体系。在科研方面，学院近年来承担了多项国家级、省部级科研项目，其中国家社会科学基金项目10项，省部级项目50余项。其中，由学院教师主持的《新时代社会治理现代化路径研究》项目成功入选国家社会科学基金项目，标志着学院在学术研究方面的影响力不断提升。

(3)学院高度重视学科建设与地方经济社会发展的结合，与政府部门、企事业单位建立了紧密的合作关系。近年来，学院承担了多项地方政策咨询项目，为地方经济社会发展提供了智力支持。例如，学院与某市政府合作开展的《某市城乡融合发展研究》项目，为市政府制定相关政策提供了科学依据。此外，学院还积极开展校企合作，与企业共同设立了多个产学研基地，为学生提供了实习和实践机会，提升了学生的就业竞争力。

三、师资力量

(1)河师大政治与公共管理学院拥有一支高素质、结构合理的师资队伍，其中教授、副教授等高级职称教师占比超过40%。学院现有专任教师100余人，其中博士学位教师占比超过60%，硕士及以上学位教师占比接近90%。在师资队伍中，有享受国务院特殊津贴专家1人，教育部新世纪优秀人才支持计划入选者2人，省级教学名师3人。

以学院教授张三为例，张教授长期从事政治学理论教学与研究，其主持的《政治体制改革与国家治理现代化》项目荣获国家级教学成果奖二等奖。张教授在国内外核心期刊发表学术论文30余篇，出版学术著作5部，主持省部级科研项目10余项，学术影响力显著。

(2)学院注重师资队伍的国际化建设，通过引进海外高层次人才和选派教师赴海外高校交流学习，提升了师资队伍的国际化水平。近年来，学院引进了来自美国、英国、加拿大等国的海外博士8名，选派30余名教师赴海外知名高校进行短期或长期访学。这些海外师资的加入，为学院的教学和科研工作注入了新的活力。

例如，学院引进的加拿大籍教授李四，其在国际政治研究领域享有盛誉。李教授的加入，不仅丰富了学院的师资力量，也为学院的政治学、国际关系等学科建设提供了新的视角和思路。李教授在学院授课期间，所讲授的《国际政治理论》课程深受学生好评，其研究团队在国内外学术期刊上发表了多篇高质量论文。

(3)学院重视教师教学能力和科研水平的提升，通过设立教学科研奖励基金、开展教师培训、组织学术交流活动等多种途径，不断提升教师的综合素质。学院每年投入数百万元用于教师教学科研能力提升，支持教师参加国内外学术会议、举办学术讲座等。此外，学院还设立了青年教师科研启动基金，为青年教师开展科研工作提供有力支持。

以青年教师王五为例，王五自入职以来，积极参与学院组织的各类培训和学术交流活动，其教学水平和科研能力得到了显著提升。王五在短时间内成功申请到国家级科研项目1项，发表核心期刊论文5篇，并获得了学院颁发的优秀青年教师称号。这些案例充分展示了学院在师资队伍建设方面的成效。

四、学术研究

(1)河师大政治与公共管理学院在学术研究方面成果丰硕，近年来，学院教师主持的国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究项目等国