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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024一次性社保补偿协议范本与社会保险费率调整

本合同目录一览

1.甲方信息

1.1甲方名称

1.2甲方地址

1.3甲方联系方式

2.乙方信息

2.1乙方名称

2.2乙方地址

2.3乙方联系方式

3.协议背景

3.1甲方与乙方之间的劳动关系

3.2甲方一次性社保补偿的原因

4.补偿金额

4.1补偿金额计算方法

4.2补偿金额的具体数额

5.补偿方式

5.1现金支付

5.2银行转账

5.3其他支付方式

6.社会保险费率调整

6.1调整依据

6.2调整时间

6.3调整幅度

7.付款时间

7.1付款期限

7.2付款方式

8.付款确认

8.1付款凭证

8.2付款确认流程

9.社会保险缴纳

9.1甲方缴纳社会保险的义务

9.2乙方缴纳社会保险的义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释权

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.甲方信息

1.1甲方名称：有限公司

1.2甲方地址：省市区路号

2.乙方信息

2.1乙方名称：

2.2乙方地址：省市区路号

3.协议背景

3.1甲方与乙方之间的劳动关系：自2018年1月1日起，乙方在甲方处担任职位，双方签订劳动合同，合同期限至2023年12月31日。

3.2甲方一次性社保补偿的原因：因乙方个人原因，决定解除与甲方的劳动合同，甲方根据相关法律法规及双方协商一致，同意给予乙方一次性社保补偿。

4.补偿金额

4.1补偿金额计算方法：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，甲方应支付乙方相当于乙方解除劳动合同前十二个月平均工资的经济补偿金。

4.2补偿金额的具体数额：经计算，乙方解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币元，故甲方应支付乙方一次性社保补偿金人民币元。

5.补偿方式

5.1现金支付：甲方于本协议签订之日起X个工作日内，以现金方式一次性支付乙方补偿金。

5.2银行转账：甲方于本协议签订之日起X个工作日内，将补偿金转入乙方指定的银行账户。

5.3其他支付方式：经双方协商一致，可采用其他支付方式。

6.社会保险费率调整

6.1调整依据：根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省税务局联合发布的《关于调整省社会保险费率的通知》执行。

6.2调整时间：自2024年1月1日起执行。

6.3调整幅度：根据通知规定，省社会保险费率调整为X。

7.付款时间

7.1付款期限：甲方应在协议签订之日起X个工作日内完成付款。

7.2付款方式：甲方可选择现金支付、银行转账或其他支付方式。

8.付款确认

8.1付款凭证：甲方在支付补偿金后，应向乙方提供付款凭证，包括但不限于银行转账单、现金支付收据等。

8.2付款确认流程：乙方在收到付款凭证后，应在X个工作日内向甲方出具书面付款确认函，确认已收到全部补偿金。

9.社会保险缴纳

9.1甲方缴纳社会保险的义务：甲方应按照国家及地方相关规定，依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2乙方缴纳社会保险的义务：乙方应按照国家及地方相关规定，依法缴纳应由个人承担的社会保险费。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构：仲裁委员会。

10.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

11.合同生效

11.1合同生效条件：本协议经双方代表签字盖章后生效。

11.2合同生效时间：自双方代表签字盖章之日起生效。

12.合同解除

12.1合同解除条件：除本协议另有约定外，任何一方不得单方面解除本协议。

12.2合同解除程序：如任何一方要求解除本协议，应提前X个工作日书面通知对方，并说明解除原因。

13.合同变更

13.1合同变更条件：本协议的任何条款经双方协商一致后，可以变更。

13.2合同变更程序：合同变更需以书面形式进行，经双方代表签字盖章后生效。

14.其他约定

1.乙方解除劳动合同证明；

2.乙方工资支付证明；

3.乙方社会保险缴纳证明；

4.本协议