冷链物流公司劳动合同5篇.docx

冷链物流公司劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_____________________

家庭住址：_____________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事冷链物流相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方从事的职位：_____________________

2.乙方的工作地点：_____________________

3.乙方的工作内容详见岗位说明书。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照法律法规及公司政策支付加班工资或安排调休。

2.休假：乙方有权享受国家法定假期、年假以及婚假等休假。具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为：_____________________，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果等，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇，并有权享受公司规定的福利待遇。

四、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.甲方按照公司政策为乙方提供补充医疗保险、商业保险等福利保障。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，防止劳动过程中的事故。

3.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育，并为乙方提供必要的职业危害防护措施。

六、劳动合同签订与变更

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同到期前，双方协商一致可续签劳动合同。

2.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

七、劳动合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的等情形。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规和公司规定办理相关手续。

八、违约责任与争议解决

1.甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

2.本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：______________________

联系方式：______________________

乙方（员工）：_____________________

性别：______________________

身份证号码：_____________________

住址：__________________________________

联系方式：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：_______年______月______日，生效日期：_______年______月______日，终止日期：_______年______月______日。

2.合同期限：本合同为固定期限劳动合