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公司短期员工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方有关规定，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。在履行合同期间，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为_________。在履行合同期间，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作表现安排。

2.乙方在履行合同期间，可享受以下休息休假：

（1）每周至少休息_________天；

（2）法定节假日休息；

（3）带薪年休假等。具体休息休假时间由甲方根据工作需要和乙方的工作表现安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在履行合同期间，甲方应按月支付乙方的劳动报酬。具体劳动报酬由甲方根据乙方的工作岗位、工作表现和工作成果确定。

2.乙方在履行合同期间，可享受以下福利待遇：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假等。具体福利待遇由甲方根据工作需要和乙方的工作表现安排。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在履行合同期间，应对甲方的商业机密、技术机密和必威体育官网网址信息必威体育官网网址。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的必威体育官网网址信息。

2.乙方在履行合同期间，应遵守甲方的竞业限制规定。未经甲方同意，乙方不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相关工作。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

2.如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.乙方在履行合同期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。如有其他约定事项，双方应签订书面协议作为本合同的补充协议。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期员工聘用合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方可根据乙方的工作表现、工作成果等因素，对乙方的工资进行调整。

2.乙方在试用期内工资为每月_________元。试用期满后，根据工作表现，可调整工资。

3.甲方应按月支付乙方的工资，具体支付时间为每月的_________日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

六、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。乙方不得将必威体育官网网址信息泄露给外界或用于个人目的。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金_________元给守约方。

2.因违约造成损失的，违约方应赔偿守约