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某医院纪检监察工作职责(必威体育精装版)

一、组织领导和责任分工

(1)医院纪检监察工作在院党委的领导下，设立纪检监察工作领导小组，负责全院纪检监察工作的统筹规划、组织协调和监督检查。领导小组由院党委书记担任组长，院长担任第一副组长，纪委书记担任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组定期召开会议，研究解决纪检监察工作中的重大问题，确保纪检监察工作与医院中心工作紧密结合。

(2)纪检监察部门作为医院纪检监察工作的具体执行机构，负责贯彻落实院党委和领导小组的决策部署，具体负责纪检监察工作的组织实施。纪检监察部门负责人由纪委书记担任，下设办公室、案件监督管理室、监督检查室、宣传教育室等部门，各司其职，协同工作。纪检监察部门工作人员应具备良好的政治素质、业务能力和职业道德，确保纪检监察工作的高效开展。

(3)医院各部门负责人对本部门的纪检监察工作负总责，要将纪检监察工作纳入部门工作计划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。各部门应设立纪检监察联络员，负责本部门纪检监察工作的日常沟通和协调。纪检监察联络员应定期向纪检监察部门报告工作情况，确保纪检监察工作的全面覆盖和有效实施。

二、主要职责和任务

(1)纪检监察部门负责监督检查医院党组织和党员领导干部遵守党章党规党纪和国家法律法规的情况，严肃查处违反党的纪律和国家法律法规的行为，维护党的政治纪律和政治规矩。重点加强对医院党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，确保党风廉政建设各项要求落到实处。

(2)纪检监察部门负责受理群众来信来访，对群众反映的问题进行初步核实，及时向院党委报告重要情况。同时，负责对查实的违纪违法问题进行调查处理，依法依纪作出处理决定，并对案件进行跟踪管理。此外，纪检监察部门还要做好案件审理工作，确保案件审理质量。

(3)纪检监察部门承担宣传教育工作，组织开展党风廉政建设和反腐败警示教育，加强廉洁文化建设，提高全院党员干部的廉洁自律意识。同时，负责制定和实施医院纪检监察工作的规章制度，建立健全内部控制体系，推动医院廉洁自律制度体系的完善和实施。

三、工作制度和程序

(1)医院纪检监察部门建立健全了纪检监察工作制度体系，包括但不限于《纪检监察工作条例》、《纪检监察案件查办工作流程》、《纪检监察信访工作办法》等。这些制度明确了纪检监察工作的职责、权限、程序和纪律要求，为纪检监察工作的规范化和制度化提供了有力保障。

在案件查办方面，医院纪检监察部门严格执行立案、调查、审理、处分等程序，确保案件查办的公正、公开和透明。立案程序要求对反映的问题进行初步核实，经批准后方可立案；调查程序要求调查组依法依规开展调查，收集证据，查清事实；审理程序要求对调查终结的案件进行审理，提出处理意见；处分程序要求按照党纪国法对违纪违法行为进行处理，并报上级纪检监察机关批准。

(2)医院纪检监察部门严格执行信访工作制度，畅通群众诉求渠道，及时受理和处理群众来信来访。信访工作遵循“分级负责、归口办理”的原则，对信访事项进行登记、分类、分流、处理和反馈。信访办理过程中，要严格执行必威体育官网网址制度，确保信访人信息的安全。

医院纪检监察部门定期对信访工作进行梳理和分析，查找问题根源，提出改进措施，加强源头治理。对于重大信访案件，要及时向院党委报告，并按程序进行处理。同时，纪检监察部门加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同维护信访工作的有序开展。

(3)医院纪检监察部门建立健全监督检查制度，对医院各部门、各科室及全体党员进行监督检查，确保党的路线方针政策和决策部署在医院得到贯彻执行。监督检查工作包括定期检查、专项检查和随机抽查，检查内容涵盖党风廉政建设、廉洁风险防控、财务管理、招标采购等方面。

监督检查过程中，要严格执行检查程序，确保检查的全面性和准确性。对于发现的问题，要提出整改意见，并跟踪督促整改落实。同时，纪检监察部门要定期对监督检查工作进行总结和分析，不断改进监督检查工作方法，提高监督检查工作的针对性和实效性。通过监督检查，切实维护医院风清气正的政治生态。