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甲方：XXX

乙方：XXX

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高级软件开发工程师聘用合同（2024版）

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方名称与地址

1.2受聘方姓名与身份证号

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

2.3试用期

3.工作职责

3.1受聘方主要工作内容

3.2受聘方应达到的工作标准

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3五险一金

4.4加班工资

5.工作时间

5.1正常工作时间

5.2休息日与节假日安排

5.3弹性工作制

6.培训与晋升

6.1受聘方培训权益

6.2受聘方晋升机制

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1双方解除合同的条件

8.2经济补偿

8.3合同终止的情形

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.其他条款

10.1双方约定的其他事项

10.2附件

11.签字盖章

11.1聘用方签字盖章

11.2受聘方签字

12.合同生效日期

13.合同正本与副本

13.1正本数量及持有方

13.2副本数量及持有方

14.附加条款

14.1附加条款内容

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1聘用方名称与地址

聘用方一：科技有限公司

地址：市区路号

1.2受聘方姓名与身份证号

受聘方：

身份证号：

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，起始日期为2024年1月1日。

2.2聘用结束日期

聘用期限为三年，自起始日期算起，至2027年1月1日止。

2.3试用期

受聘方试用期为三个月，自聘用起始日期算起。

3.工作职责

3.1受聘方主要工作内容

1)参与公司软件项目的需求分析与设计；

2)负责项目的编码实现与单元测试；

3)与团队成员协作，保证项目进度与质量；

4)编写技术文档，为项目的后续维护提供支持；

5)参与新技术的研究与新技术的推广应用。

3.2受聘方应达到的工作标准

1)按照项目计划完成工作任务，保证代码质量；

2)遵循公司的开发规范，保持代码的可读性与可维护性；

4)参加公司组织的培训与技术分享活动；

5)积极参与团队协作，共同提高团队的工作效率。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

受聘方的基本工资为每月人民币万元（税前）。

4.2奖金及提成

受聘方根据公司的业绩及个人绩效，可获得相应的奖金及提成。

4.3五险一金

聘用方为受聘方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.4加班工资

受聘方加班工资按照公司规定的标准计算。

5.工作时间

5.1正常工作时间

受聘方的正常工作时间为每周一至周五，每日9:0018:00，中间休息1小时。

5.2休息日与节假日安排

受聘方享有国家法定节假日及公司规定的年假、病假、事假等休息日。

5.3弹性工作制

受聘方在完成工作任务的前提下，可以根据实际情况申请弹性工作制度。

6.培训与晋升

6.1受聘方培训权益

聘用方为受聘方提供行业培训、技术交流、专业提升等方面的支持。

6.2受聘方晋升机制

受聘方根据个人能力及业绩，可按照公司的晋升机制晋升至更高级别的职位。

8.合同解除与终止

8.1双方解除合同的条件

1)受聘方严重违反聘用方的规章制度或合同约定；

2)受聘方因疾病或伤残不能胜任工作，且经过医疗鉴定确认；

3)受聘方在试用期内被证明不符合录用条件；

4)聘用方因客观原因依法进行经济性裁员；

5)双方协商一致解除合同。

8.2经济补偿

双方解除或终止合同时，根据国家相关法律法规和双方约定，聘用方应向受聘方支付经济补偿。