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员工工地保险合同7篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

合同生效时间：[合同生效日期]

合同结束时间：[合同结束日期]

保险范围：

1.工伤保险：乙方在甲方工地工作期间，因工作原因导致的工伤事故，甲方将按照《工伤保险条例》的规定，为乙方提供工伤保险待遇。

2.医疗保险：乙方在甲方工地工作期间，因病或非工伤原因住院治疗，甲方将按照《医疗保险条例》的规定，为乙方提供医疗保险待遇。

3.养老保险：乙方在甲方工地工作期间，甲方将按照《养老保险条例》的规定，为乙方缴纳养老保险费。

4.失业保险：乙方在甲方工地工作期间，因非乙方原因解除劳动关系后，甲方将按照《失业保险条例》的规定，为乙方提供失业保险待遇。

5.生育保险：乙方在甲方工地工作期间，计划内生育的，甲方将按照《生育保险条例》的规定，为乙方提供生育保险待遇。

保险费用：

1.工伤保险费：由甲方承担。

2.医疗保险费：由甲方承担。

3.养老保险费：由甲方和乙方共同承担，具体比例为：甲方承担[比例]%，乙方承担[比例]%。

4.失业保险费：由甲方和乙方共同承担，具体比例为：甲方承担[比例]%，乙方承担[比例]%。

5.生育保险费：由甲方承担。

保险待遇：

1.工伤保险待遇：乙方在甲方工地工作期间，因工作原因导致的工伤事故，甲方将按照《工伤保险条例》的规定，为乙方提供工伤保险待遇，包括医疗、康复、残疾、死亡等补偿。

2.医疗保险待遇：乙方在甲方工地工作期间，因病或非工伤原因住院治疗，甲方将按照《医疗保险条例》的规定，为乙方提供医疗保险待遇，包括医疗、康复等补偿。

3.养老保险待遇：乙方在甲方工地工作期间，甲方将按照《养老保险条例》的规定，为乙方缴纳养老保险费，乙方达到法定退休年龄后，将享受养老保险待遇。

4.失业保险待遇：乙方在甲方工地工作期间，因非乙方原因解除劳动关系后，甲方将按照《失业保险条例》的规定，为乙方提供失业保险待遇，包括失业救济金、职业培训、就业介绍等。

5.生育保险待遇：乙方在甲方工地工作期间，计划内生育的，甲方将按照《生育保险条例》的规定，为乙方提供生育保险待遇，包括生育津贴、生育医疗等补偿。

违约责任：

1.甲方违约责任：甲方未按照合同约定为乙方缴纳保险费的，应按照《劳动合同法》的规定承担相应的法律责任。同时，甲方应赔偿乙方因未缴纳保险费而导致的实际损失。

2.乙方违约责任：乙方在甲方工地工作期间，因个人原因违反合同约定导致保险事故发生的，应承担相应的法律责任。同时，乙方应赔偿甲方因违约行为而导致的实际损失。

争议解决：本合同执行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

其他约定事项：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同的修改和补充均应以书面形式进行。

甲方（雇主）：[公司名称]签字/盖章日期：[日期]

乙方（员工）：[员工姓名]签字/盖章日期：[日期]

篇2

一、保险范围

1.保险对象：本合同适用于在甲方工地工作的所有员工，包括正式员工、临时工、兼职员工等。

2.保险项目：包括工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险。

3.保险期限：自合同签订之日起至工程结束之日止。

二、保险金额与费率

1.工伤保险：每位员工的工伤保险金额为人民币100万元，费率为工程总造价的1%。

2.医疗保险：每位员工的医疗保险金额为人民币50万元，费率为工程总造价的1.5%。

3.养老保险：每位员工的养老保险金额为人民币80万元，费率为工程总造价的2%。

4.失业保险：每位员工的失业保险金额为人民币60万元，费率为工程总造价的1.8%。

5.生育保险：每位员工的生育保险金额为人民币50万元，费率为工程总造价的1.5%。

三、保险责任

1.甲方责任：甲方应按时向保险公司缴纳保险费，并如实提供员工名单和相关信息。甲方应确保员工遵守工地安全规定，并采取必要的预防措施，减少工伤事故和职业病的发生。

2.保险公司责任：保险公司应按照合同约定及时给付保险金，并承担保险范围内的赔偿责任。保险公司应提供必要的保险咨询和理赔服务。

3.员工责任：员工应遵守工地安全规定，正确使用劳动保护用品，防止工伤事故和职业病的发生。员工应及时向甲方报告工伤事故和职业病情况，并配合甲方进行工