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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年人才推荐服务费提成保证协议版

本合同目录一览

1.定义与术语

1.1合同当事人

1.2人才推荐服务

1.3提成保证

1.4费用支付

1.5期限

1.6违约金

1.7争议解决

1.8法律适用

1.9合同的生效、变更和解除

1.10必威体育官网网址条款

1.11强制性条款

1.12合同的签署和副本

2.人才推荐服务费的计算与支付

2.1服务费计算基数

2.2提成比例

2.3支付时间

2.4支付方式

2.5费用扣除

3.提成保证的实现与计算

3.1保证额度的确定

3.2保证期限

3.3保证的实现方式

3.4保证的计算方法

4.合同的履行与监督

4.1履行主体

4.2履行的地点和方式

4.3监督与检查

5.合同的变更与解除

5.1变更条件

5.2解除条件

5.3变更与解除的程序

6.违约责任与争议解决

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3争议解决方式

7.合同的解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除与终止的程序

8.隐私保护与信息安全

8.1隐私保护

8.2信息安全

9.合同的签署日期与有效期限

9.1签署日期

9.2有效期限

10.其他条款

10.1不可抗力

10.2合同的完整性与优先权

10.3通知与送达

11.附件

11.1附件一：人才推荐服务费计算公式

11.2附件二：提成保证计算方法

11.3附件三：费用支付时间表

12.签字盖章页

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3盖章

13.合同附件

13.1附件一：合同履行监督计划

13.2附件二：违约金计算公式

13.3附件三：争议解决机构名录

14.合同备份

14.1甲方备份

14.2乙方备份

14.3双方各执一份，具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语

1.1合同当事人

甲方：（甲方全称）

乙方：（乙方全称）

1.2人才推荐服务

甲方向乙方提供的人才推荐服务包括但不限于：搜集、整理、分析人才市场信息；根据乙方需求，向乙方推荐符合职位要求的人才；协助乙方与人才进行沟通、面试等。

1.3提成保证

乙方在甲方推荐的人才成功入职后，应按照约定的提成比例向甲方支付提成保证。

1.4费用支付

乙方应按照本合同约定的费用支付方式和时间，向甲方支付人才推荐服务费。

1.5期限

本合同自签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.6违约金

违反本合同的任何一方均应向守约一方支付违约金，违约金为本合同约定的费用总额的____%。

1.7争议解决

本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.8法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第二条人才推荐服务费的计算与支付

2.1服务费计算基数

人才推荐服务费的计算基数为乙方向甲方支付的费用总额。

2.2提成比例

乙方应按照人才推荐服务费的____%向甲方支付提成保证。

2.3支付时间

乙方应在人才成功入职后____日内向甲方支付人才推荐服务费。

2.4支付方式

乙方应通过银行转账的方式向甲方支付人才推荐服务费。

2.5费用扣除

乙方应从人才推荐服务费中扣除与人才推荐服务相关的实际发生费用，包括但不限于交通费、通讯费等。

第三条提成保证的实现与计算

3.1保证额度的确定

提成保证的额度为本合同约定的人才推荐服务费的____%。

3.2保证期限

提成保证的期限为人才成功入职后____年。

3.3保证的实现方式

乙方应在提成保证期限内，按照本合同约定的提成比例向甲方支付提成保证。

3.4保证的计算方法

提成保证的计算方法为：人才推荐服务费×提成比例。

第四条合同的履行与监督

4.1履行主体

甲乙双方均应履行本合同约定的义务。

4.2履行的地点和方式

甲乙双方应在本合同约定的地点和方式下履行合同义务。

4.3监督与检查

甲乙双方均有权对对方的履行情况进行监督和检查。

第五条合同的变更与解除

5.1变更条件

本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面签署。

5.2解除条件

本合同的解除需经甲乙双方协商一致，并书面签署。

5.3变更与解除的程序

甲乙双方应按照本合同约定的程序进行合同的变更与解除。

第六条违约责任与争议解决

6.1违约情形

甲乙双方违反本合同的约定，均视为违约。

6.2