- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
餐饮业操作员劳动协议书版B版
本合同目录一览
1.劳动合同的订立
1.1双方同意按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
1.2甲方(用人单位)应向乙方(劳动者)提供符合国家规定的就业岗位。
1.3乙方应具备甲方要求的业务技能和职业素质,符合招聘条件。
2.劳动合同的期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2劳动合同期满,双方如需继续合作的,应提前一个月协商续签事宜。
3.工作内容
3.1乙方同意在甲方从事餐饮业操作员工作,包括但不限于后厨帮工、前台接待、清洁卫生等。
3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,认真履行工作职责。
4.工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间工作。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按国家规定支付加班费。
5.劳动报酬
5.1乙方工资由基本工资和奖金组成,具体标准和发放方式详见附件。
5.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
6.社会保险和福利待遇
6.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
7.劳动保护和职业培训
7.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。
7.2甲方应定期组织乙方参加职业技能培训,提高乙方业务水平。
8.解除和终止劳动合同的条件
8.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。
8.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本劳动合同。
8.3乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
9.经济补偿和赔偿
9.1双方解除或终止劳动合同的,甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。
9.2乙方违反甲方规章制度,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应赔偿责任。
10.必威体育官网网址协议
10.1乙方同意在合同期内和解除合同后,保守甲方的商业秘密和机密信息。
10.2违反必威体育官网网址协议的,乙方应承担违约责任。
11.争议解决
11.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
11.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
11.3调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
12.法律适用和争议解决
12.1本劳动合同的订立、履行、解除和终止,以及双方的权利义务,适用中华人民共和国劳动法律法规。
12.2双方在履行劳动合同过程中发生的争议,按照法律规定解决。
13.其他约定
13.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
13.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
14.合同生效
14.1本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
14.2本劳动合同的修改、补充必须书面形式,经甲乙双方共同签署。
第一部分:合同如下:
1.劳动合同的订立
1.1双方同意按照平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。甲乙双方应遵循国家相关法律法规,保障双方的合法权益。
1.2甲方(用人单位)应向乙方(劳动者)提供符合国家规定的就业岗位。甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。
1.3乙方应具备甲方要求的业务技能和职业素质,符合招聘条件。乙方应提供真实、有效的个人身份证明和相关资质证件。
2.劳动合同的期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方有权根据实际情况提前一个月通知乙方解除或终止劳动合同。
2.2劳动合同期满,双方如需继续合作的,应提前一个月协商续签事宜。续签劳动合同的期限、条件和待遇等事项,由双方另行商定。
3.工作内容
3.1乙方同意在甲方从事餐饮业操作员工作,包括但不限于后厨帮工、前台接待、清洁卫生等。乙方应服从甲方的管理和工作安排,认真履行工作职责。
3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、绩效考核制度、奖惩制度等。乙方不得违反国家法律法规和甲方规章制度。
4.工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间工作。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作时间。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按国家规定支付加班费。乙方请假、公派出差等特殊情况,应提前向甲方申请,并按照甲方规定办理相关手续。
5.劳动报酬
5.1乙方工资由基本工资和奖
文档评论(0)