劳动合同续订书模板通用版8篇.docx

劳动合同续订书模板通用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地：_______________________

居住地：___________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_________________________

原劳动合同签订情况：原劳动合同签订日期自____年__月__日至____年__月__日止，现因合同到期需要续订。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意对原劳动合同进行续订。经过双方充分沟通，特制定以下劳动合同续订书：

一、劳动合同期限

本次续订劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方从事的工作内容为：_______________________。工作地点为：_______________________。在合同期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方在合同期内享有国家法定的节假日和婚假、产假等权利。

四、劳动报酬及福利待遇

乙方在合同期间的工资按照甲方薪酬制度执行，具体为每月工资总额不低于当地最低工资标准。甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供劳动保护、劳动条件及相应的福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律及相关法律法规的规定，乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。甲方应根据生产需要，为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

六、必威体育官网网址条款及竞业限制条款

乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他必威体育官网网址信息，乙方应承担必威体育官网网址义务。合同期内及合同终止或解除后的一定期限内（一般为两年），乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的工作。若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。如甲乙双方中的一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金（具体金额视实际情况而定）。若因违约造成对方损失，还应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

双方在此约定其他未尽事宜的处理方式及原则：_______________________________________。双方依法签订的附件及补充协议均为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

九、劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议时，应先进行协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

单位性质：__________________________

法定代表人（主要负责人）：__________________________

地址：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

鉴于甲、乙双方已签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期限届满，经双方协商同意，在完全理解和明确原有劳动合同内容的基础上，对原劳动合同续订。为明确双方的权利与义务，特订立以下劳动合同续订书：

一、续订劳动合同的基本信息

原劳动合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。现双方协商一致，将劳动合同期限延长至XXXX年XX月XX日。本次续订后的劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。工作内容、工作地点、岗位职责等维持原劳动合同约定不变。

二、工资待遇及福利待遇调整

根据甲方业务发展需要及乙方的工作表现，甲方对乙方的工资和福利待遇进行调整，具体调整事项按照甲方有关规定执行。乙方在续订劳动合同期间，享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

三、工作时间和休息休假安排

根据甲方的工作需要和乙方的实际情况，甲乙双方同意按照以下方式安排工作时间和休息休假：实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体安排按照国家有关规定执行。在特殊情况下，甲乙双方