2024年乒乓球俱乐部专业教练团队聘用协议书3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年乒乓球俱乐部专业教练团队聘用协议书

本合同目录一览

1.教练团队聘用原则

1.1聘用条件

1.2聘用流程

1.3聘用期限

2.教练岗位职责

2.1教学职责

2.2管理职责

2.3技术指导职责

3.教练工作安排

3.1工作时间

3.2排课计划

3.3教学计划

4.教练待遇与薪酬

4.1薪酬标准

4.2绩效考核

4.3薪酬发放

5.教练培训与发展

5.1在职培训

5.2外部培训

5.3职业发展

6.教练考核与评价

6.1考核内容

6.2评价标准

6.3考核结果应用

7.教练离职与续聘

7.1离职流程

7.2续聘条件

7.3离职待遇

8.教练必威体育官网网址与竞业限制

8.1必威体育官网网址条款

8.2竞业限制

8.3违约责任

9.教练团队管理

9.1团队组建

9.2团队协作

9.3团队培训

10.教练工作设施与器材

10.1教学设施

10.2器材配置

10.3维护与管理

11.教练团队绩效评估

11.1评估指标

11.2评估方法

11.3评估结果应用

12.教练团队激励机制

12.1奖励政策

12.2激励措施

12.3激励效果评估

13.教练团队沟通与协调

13.1沟通方式

13.2协调机制

13.3冲突解决

14.合同生效与解除

14.1合同生效

14.2合同解除

14.3解除条件

第一部分：合同如下：

1.教练团队聘用原则

1.1聘用条件

教练应具备国家体育总局颁发的乒乓球教练员资格证书；

教练应通过乒乓球俱乐部组织的面试；

1.2聘用流程

乒乓球俱乐部发布招聘信息；

应聘者提交个人简历及相关证明材料；

俱乐部组织面试；

俱乐部与应聘者协商聘用事宜；

双方签订聘用合同；

1.3聘用期限

本合同聘用期限为一年，自合同生效之日起计算；

合同期满，双方可协商续签。

2.教练岗位职责

2.1教学职责

负责乒乓球教学计划的制定和实施；

负责学员的技术指导和训练；

负责学员的比赛指导和心理辅导；

负责学员的成绩跟踪和评估；

2.2管理职责

负责乒乓球教学环境的维护和管理；

负责学员考勤和纪律管理；

负责教学器材的保养和维修；

2.3技术指导职责

负责乒乓球技术的创新和推广；

负责组织教练团队的技术研讨和交流；

负责学员参加比赛的备战和战术指导。

3.教练工作安排

3.1工作时间

教练每周工作时间不超过40小时，具体工作时间为俱乐部规定；

教练需按照俱乐部排课计划执行教学工作；

3.2排课计划

俱乐部每月初制定排课计划，教练需按照计划执行；

教练可根据学员需求调整排课计划，但需提前与俱乐部沟通；

3.3教学计划

教练每学期初制定教学计划，包括教学内容、目标和进度；

教学计划需经俱乐部审核批准后执行。

4.教练待遇与薪酬

4.1薪酬标准

教练薪酬包括基本工资和绩效奖金；

基本工资根据教练员级别和经验确定；

绩效奖金根据教练员工作表现和学员成绩确定；

4.2绩效考核

俱乐部每月对教练员进行绩效考核；

绩效考核内容包括教学成绩、学员满意度、教学态度等；

4.3薪酬发放

教练薪酬每月底发放，如遇节假日，提前发放；

教练薪酬发放需符合国家相关法律法规。

5.教练培训与发展

5.1在职培训

俱乐部每年组织至少两次教练员培训；

教练员需积极参加培训，并完成培训任务；

5.2外部培训

教练员可根据自身需求申请外部培训；