无过错解除劳动合同协议范本_公司辞退6篇.docx

无过错解除劳动合同协议范本_公司辞退6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因甲方业务调整，需要解除劳动合同。经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.甲方因业务调整，需要解除劳动合同。乙方理解并同意甲方的决定，不向甲方追究任何责任。

2.甲方承诺在解除劳动合同时，会按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿数额和方式如下：

（1）甲方将给予乙方_____个月的工资作为经济补偿。该补偿将按照乙方在甲方工作的年限和职位进行确定。

（2）甲方将协助乙方办理失业保险等相关手续，确保乙方在失业期间得到相应的保障。

3.乙方同意在解除劳动合同后，遵守甲方的必威体育官网网址规定，不泄露甲方的商业机密和客户信息。同时，乙方也同意在一段时间内（一般为_____个月）不在与甲方有竞争关系的公司工作。

4.甲、乙双方同意，本协议签订后，双方之间的劳动关系即告终止。乙方应在协议签订后尽快办理离职手续，并交回所有公司财物。

二、违约责任

1.甲、乙双方同意，如一方违反本协议的约定，需向另一方支付违约金。具体违约金数额和支付方式如下：

（1）如甲方违反约定，需向乙方支付违约金_____元。该违约金将在乙方办理离职手续后一次性支付。

（2）如乙方违反约定，需向甲方支付违约金_____元。该违约金将在协议签订后一次性支付。

2.除上述违约金外，违约方还需承担因违约行为给另一方造成的全部损失。

三、争议解决

1.甲、乙双方同意，如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。

四、其他事项

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

3.乙方在离职后仍需遵守甲方的规章制度和必威体育官网网址规定，不得损害甲方的利益和形象。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方无过错情况下解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

鉴于乙方在甲方工作期间表现出色，甲方愿意继续留用乙方。然而，由于甲方自身原因，无法继续提供乙方的工作岗位，因此甲方提出与乙方解除劳动合同。乙方对此表示理解，并愿意与甲方协商解除劳动合同事宜。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：自本协议生效之日起，甲乙双方之间的劳动合同关系解除。

2.乙方工资待遇：甲方已支付乙方的工资至本协议生效之日止。乙方在此之前的工资、奖金、津贴等已全部结算完毕，双方对此无异议。

3.福利及补偿：甲方将给予乙方相当于乙方一个月工资的福利及补偿金，以弥补乙方因解除劳动合同可能遭受的损失。该福利及补偿金将在本协议生效之日起十个工作日内支付至乙方指定账户。

4.必威体育官网网址义务：甲乙双方同意，在解除劳动合同后，双方仍应遵守必威体育官网网址义务，对在职期间接触到的商业秘密、客户资料等敏感信息必威体育官网网址。双方同意，必威体育官网网址期限为自本协议生效之日起两年。

5.竞业禁止：乙方同意，在解除劳动合同后，两年内不得到与甲方业务相同或相似的公司从事相同或相似的业务。甲方将给予乙方一定的竞业禁止补偿金，具体金额将视乙方的职位、工作内容等因素确定。竞业禁止补偿金将在本协议生效之日起十个工作日内支付至乙方指定账户。

6.争议解决：如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守。

7.其他事项：本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

三、协议生效

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，甲乙双方应严格遵守协议内容，履行各自的义务。如有违反，将承担相应的法律责任。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）