员工试用期劳动合同书样本7篇.docx

员工试用期劳动合同书样本7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在试用期内，应按照甲方的安排，在指定的岗位上工作，岗位名称：_________，工作地点：_________。

2.乙方在试用期内，应按照甲方的要求，完成本职工作，并努力提高工作效率和质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内，应按照甲方规定的工作时间进行工作，每周工作天数不超过六天，每天工作小时数不超过八小时。

2.乙方在试用期内，应享受国家法律规定的休息日和节假日。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内，其工资由基本工资、绩效工资和加班加点工资等组成。具体数额和比例按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内，应享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。具体缴纳比例按照国家规定执行。

3.乙方在试用期内，如果因工作表现突出，可享有相应的奖金和福利待遇。具体标准和程序按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方在试用期内，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。如有违反，将按照甲方规定进行处理。

2.乙方在试用期内，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，将按照甲方规定进行赔偿。

3.乙方在试用期内，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或私自使用。如有违反，将按照甲方规定进行处理。

六、试用期考核与转正

1.乙方在试用期内，应按照甲方规定的试用期考核标准进行考核。考核内容包括但不限于：工作态度、工作技能、工作效率、工作质量等方面。具体考核标准和程序按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内，如未达到试用期考核标准，将被视为不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在试用期内，如达到或超过试用期考核标准，将有机会被甲方录用为正式员工。具体录用条件和程序按照甲方规定执行。

七、解除劳动合同

1.乙方在试用期内，如有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业机密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在试用期内，如需解除劳动合同，应提前三日以书面形式通知甲方。具体解除程序按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期内，如未达到试用期考核标准且未获得录用机会的，应在考核结果公布后三日内办理离职手续。具体离职程序按照甲方规定执行。

八、争议解决

1.乙方在试用期内，如与甲方发生劳动争议或纠纷，应首先尝试与甲方协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.乙方在试用期内，如因违反劳动纪律或规章制度被甲方解除劳动合同的，应自行承担相应法律责任。如因甲方违反劳动法规被乙方解除劳动合同的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。具体法律责任按照相关法律法规执行。

九、其他约定事项

1.乙方在试用期内，应积极配合甲方的工作安排和调度确保工作顺利进行并努力提高工作效率和质量。如有任何疑问或建议应及时向甲方反馈以便双方共同解决问题。

2.乙方在试用期内应爱护甲方的财产和设备保持工作环境整洁有序并严格遵守甲方的各项安全操作规程确保安全生产。如有违反将按照甲方规定进行处理。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年_