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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024学校图书馆资料整理临时工聘用合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同目的
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.聘用岗位与职责
3.1聘用岗位
3.2职责范围
3.3工作内容
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工作任务与要求
5.1资料整理任务
5.2质量要求
5.3完成期限
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2业绩奖金
6.3社会保险与公积金
7.工作条件与保障
7.1工作环境
7.2安全保障
7.3休息休假
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址义务
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与期限
12.1合同生效条件
12.2合同期限
13.合同附件
13.1附件一：工作内容详细说明
13.2附件二：工资待遇明细表
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商一致，自愿订立本合同。
1.2合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范双方在资料整理工作中的合作关系，确保图书馆资料整理工作的顺利进行。
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称：[学校名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
住所地：[住所地地址]
2.2乙方基本信息
乙方姓名：[乙方姓名]
身份证号码：[身份证号码]
住所地：[住所地地址]
3.聘用岗位与职责
3.1聘用岗位
乙方被聘用为甲方图书馆资料整理临时工。
3.2职责范围
乙方负责图书馆资料的整理、分类、上架、维护等工作。
3.3工作内容
（1）负责图书馆资料的接收、整理、分类；
（2）负责图书、期刊等资料的登记、上架；
（3）负责图书馆资料的管理和维护；
（4）完成甲方安排的其他相关工作。
4.工作时间与地点
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，共计40小时。
4.2工作地点
乙方的工作地点为甲方图书馆。
5.工作任务与要求
5.1资料整理任务
乙方应按照甲方提供的资料整理规范和要求，完成资料整理工作。
5.2质量要求
乙方整理的资料应做到分类清晰、摆放整齐、易于查找。
5.3完成期限
乙方应在甲方规定的时间内完成资料整理工作。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
6.2业绩奖金
乙方完成工作任务后，根据工作表现和完成情况，可获得相应的业绩奖金。
6.3社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
7.工作条件与保障
7.1工作环境
甲方应提供安全、卫生、舒适的工作环境。
7.2安全保障
甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。
7.3休息休假
乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按时足额支付乙方工资，或未按照合同约定提供工作条件，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的[违约金比例]%。
8.2乙方违约责任
若乙方未按照合同约定完成工作任务，或未经甲方同意擅自离职，乙方应向甲方支付违约金，违约金为一个月的工资。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）甲方因工作需要调整岗位，经与乙方协商一致，可以解除本合同；
（2）乙方因个人原因提出解除合同，应提前[提前通知期限]天向甲方提出书面申请；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可以解除合同。
9.2合同终止条件
合同期限届满或双方约定的合同终止条件成就时，合同终止。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
乙方在履行职务过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
10.2必威体育官网网址义务
乙方应严格保守上述必威体育官网网址信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会。
12.合同生效与期限
12.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2合
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