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建筑工程劳动防护用品发放和使用管理制度范文(4)

一、总则

(1)本制度旨在规范建筑工程劳动防护用品的发放、使用、维护和管理，保障施工现场作业人员的人身安全与健康。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我国建筑工程行业实际情况，特制定本制度。

(2)本制度适用于所有建筑工程施工现场，包括施工、监理、设计、勘察等各参建单位。各参建单位应严格按照本制度的要求，建立健全劳动防护用品管理制度，确保劳动防护用品的合理配置、有效使用和及时更换。

(3)本制度要求各参建单位应设立专门的劳动防护用品管理机构，负责劳动防护用品的采购、验收、储存、发放、使用、回收和报废等工作。管理机构应配备专业人员进行管理，确保劳动防护用品的质量和安全。同时，应定期对劳动防护用品的使用情况进行检查，确保其符合国家相关标准和规定。

(4)劳动防护用品的采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择具有合法经营资格、产品质量合格、售后服务良好的供应商。采购过程中，应严格审查供应商的资质、产品合格证明、检验报告等相关资料。

(5)劳动防护用品的验收应严格按照国家标准和供应商提供的质量证明进行，确保所采购的劳动防护用品符合规定的要求。验收不合格的劳动防护用品不得入库和使用。

(6)劳动防护用品的储存应按照产品特性、有效期和储存条件进行分类存放，避免阳光直射、潮湿、高温等不利因素。储存场所应配备必要的安全设施，如消防器材、通风设备等。

(7)劳动防护用品的发放应实行实名制，根据作业人员的岗位、工种、作业环境等因素，合理配置劳动防护用品。发放过程中，应详细记录发放时间、品种、数量、领取人等信息。

(8)劳动防护用品的使用应严格按照产品说明书和操作规程进行，确保其发挥应有的防护作用。作业人员应接受劳动防护用品使用培训，掌握正确的使用方法和注意事项。

(9)劳动防护用品的维护和保养应由专人负责，定期检查、清洗、消毒和更换，确保其始终保持良好的防护性能。报废的劳动防护用品应及时清理，不得继续使用。

(10)各参建单位应加强对劳动防护用品使用情况的监督检查，对违反本制度的行为，应依法予以查处。同时，应定期对作业人员进行劳动防护用品使用效果的评估，不断改进和完善劳动防护用品管理制度。

二、劳动防护用品的管理与发放

(1)劳动防护用品的管理与发放是保障施工现场作业人员安全的重要环节。各参建单位应设立专门的劳动防护用品管理部门，负责制定劳动防护用品的管理制度，明确各部门、各岗位的职责和权限。管理部门应定期组织相关人员对劳动防护用品的管理制度进行修订和完善，确保其适应施工现场的实际情况。

(2)劳动防护用品的采购应严格按照国家相关标准和法规执行，确保采购的劳动防护用品质量合格、性能可靠。采购部门应根据施工现场的作业环境、作业人员数量、工种特点等因素，科学合理地编制采购计划。采购过程中，应通过公开招标、询价等方式，选择资质齐全、信誉良好的供应商。同时，应对供应商提供的劳动防护用品进行严格的质量检验，确保其符合国家标准。

(3)劳动防护用品的发放工作应由专人负责，实行实名制管理。发放前，应组织作业人员进行劳动防护用品使用培训，使其了解各类劳动防护用品的性能、使用方法和注意事项。发放时应根据作业人员的岗位需求，合理配置相应的劳动防护用品。发放过程中，应详细记录作业人员的姓名、工种、岗位、劳动防护用品的品种、数量、发放日期等信息，并建立发放台账。对于新进场的作业人员，应在第一时间进行劳动防护用品的发放，确保其安全上岗。

(4)劳动防护用品的储存和保管是保障其有效使用的重要环节。各参建单位应设置专门的劳动防护用品储存室，配备必要的储存设施，如货架、柜子、温湿度控制器等。储存室应保持通风、干燥、清洁，避免阳光直射、潮湿、高温等不利因素。储存的劳动防护用品应按照品种、规格、型号等进行分类摆放，便于查找和管理。储存期间，应定期检查劳动防护用品的完好状况，发现问题及时处理。

(5)劳动防护用品的维护和保养是延长其使用寿命、确保其防护性能的重要措施。各参建单位应制定劳动防护用品的维护保养制度，明确维护保养的内容、周期和方法。维护保养工作应由专人负责，定期对劳动防护用品进行检查、清洗、消毒和更换。对于损坏、过期、失效的劳动防护用品，应及时予以报废，不得继续使用。

(6)劳动防护用品的回收和报废工作应严格按照规定执行。回收时，应将使用过的劳动防护用品集中存放，并进行分类整理。报废时，应按照国家相关标准和规定进行，确保报废过程中的安全和环保。同时，应建立劳动防护用品回收和报废台账，记录回收和报废的时间、品种、数量等信息。

(7)劳动防护用品的管理与发放工作应定期接受上级主管部门的监督检查。各参建单位应积极配合监督检查，及时整改存在的问题。对于违反劳动防护