网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

餐厅专业厨师2024劳动协议样本版B版.docxVIP

餐厅专业厨师2024劳动协议样本版B版.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐厅专业厨师2024劳动协议样本版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(餐厅)

1.2乙方(厨师)

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作职责

3.合同期限

3.1合同的开始日期

3.2合同的结束日期

4.工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间

4.2乙方的休息休假

5.劳动报酬

5.1乙方的工资待遇

5.2乙方的奖金待遇

6.社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

7.劳动保护和职业健康

7.1甲方向乙方提供劳动保护

7.2甲方保障乙方的职业健康

8.必威体育官网网址协议

8.1乙方的必威体育官网网址义务

9.合同的解除和终止

9.1甲方解除合同的条件

9.2乙方解除合同的条件

10.违约责任

10.1甲方的违约责任

10.2乙方的违约责任

11.争议解决

11.1双方通过协商解决争议

11.2提交劳动仲裁委员会仲裁

12.合同的变更

12.1双方协商一致变更合同

13.合同的附件

13.1附件一:工资待遇明细表

13.2附件二:奖金待遇明细表

14.其他约定

14.1双方的其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

1.1甲方(餐厅):指X餐厅,是一家依法设立、合法经营的餐饮企业。

1.2乙方(厨师):指X,是甲方的员工,担任厨师职位。

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位:乙方担任厨师,负责餐厅的烹饪工作。

2.2乙方的工作职责:乙方需按照甲方的要求,完成烹饪任务,保证食品的质量和口味。同时,乙方还需参与厨房的清洁和卫生工作。

3.合同期限

3.1合同的开始日期:本合同自2024年1月1日起生效。

3.2合同的结束日期:本合同期限为一年,除非双方另有约定,否则合同期满后自动终止。

4.工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间:乙方每周工作5天,每天工作8小时。具体工作时间如下:

周一至周五:上午9点至下午5点

周六:上午10点至下午6点

4.2乙方的休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方每月享有2天的带薪年假。

5.劳动报酬

5.1乙方的工资待遇:乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2乙方的奖金待遇:乙方根据工作表现,可获得相应的奖金。具体奖金标准如下:

月度奖金:每月工作表现优异者,可获得工资的10%作为奖金。

年度奖金:每年工作表现优异者,可获得工资的15%作为奖金。

6.社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.劳动保护和职业健康

7.1甲方向乙方提供劳动保护:甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,包括厨师服装、安全帽、手套等。

8.必威体育官网网址协议

8.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址信息包括但不仅限于菜谱、烹饪技巧、经营策略、客户名单等。

8.2必威体育官网网址信息的范围和期限:乙方应对所有在甲方工作期间获取的必威体育官网网址信息必威体育官网网址,必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算,不少于2年。

8.3必威体育官网网址信息的例外:法律要求或法院命令要求披露的必威体育官网网址信息除外。

9.合同的解除和终止

乙方严重违反合同条款或甲方的规章制度;

乙方因故意或重大过失导致甲方遭受重大损失;

乙方未经甲方同意,兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作;

乙方因疾病或伤残不能履行合同约定的工作职责;

法律、法规或政策变化,导致合同无法继续履行。

甲方未按时支付乙方工资、奖金或其他待遇;

甲方未按照合同约定提供劳动保护或职业健康保障;

甲方违反合同条款,导致乙方工作条件严重恶化;

乙方因个人原因需要解除合同,如家庭责任、健康问题等。

10.违约责任

10.1甲方的违约责任:甲方违反合同条款,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2乙方的违约责任:乙方违反合同条款,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.争议解决

11.1双方通过协商解决争议:双方应积极协商,以和平方式解决合同履行过程中的争议。

11.2提交劳动仲裁委员会仲裁:如双方协商不成,任何一方均有权将争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

12.合同的变更

12.1双方协商一致变更合同:合同履行期

文档评论(0)

191****1314 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档