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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
销售岗位劳动协议格式（2024年必威体育精装版版）版
本合同目录一览
1.销售岗位概述
1.1岗位名称
1.2岗位职责
1.3工作地点
1.4工作时间
2.劳动报酬
2.1基本工资
2.2提成计算
2.3奖金制度
2.4薪酬发放时间
3.试用期规定
3.1试用期时长
3.2试用期工资
3.3试用期评价标准
4.劳动保护与福利
4.1社会保险
4.2公积金
4.3带薪年假
4.4节假日福利
5.合同的变更、解除和终止
5.1合同变更
5.2合同解除
5.3合同终止
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律途径
8.其他约定
8.1培训事项
8.2知识产权
8.3竞业限制
8.4双方约定的其他事项
9.违约责任
9.1劳动者违约
9.2用人单位违约
10.合同的生效、修改和解除
10.1合同生效时间
10.2合同修改
10.3合同解除
11.附件
11.1岗位说明书
11.2薪酬福利制度
11.3培训计划
12.双方签字
12.1劳动者签字
12.2用人单位签字
12.3见证人签字
13.合同生效日期
14.合同编号
第一部分：合同如下：
第一条销售岗位概述
1.1岗位名称：销售代表
1.2岗位职责：
（1）负责公司产品的销售及推广；
（2）根据市场营销计划，完成部门销售指标；
（3）开拓新客户，维护老客户，提升客户满意度；
（4）负责收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司；
（5）协助部门经理完成其他相关工作。
1.3工作地点：根据公司安排，可能在国内外出差。
1.4工作时间：按照公司规定的正常工作时间执行。
第二条劳动报酬
2.1基本工资：人民币元/月。
2.2提成计算：按照公司规定的销售提成政策执行。
2.3奖金制度：根据公司业绩及个人表现，可获得相应的奖金。
2.4薪酬发放时间：每月日前。
第三条试用期规定
3.1试用期时长：自劳动合同生效之日起计算，为期三个月。
3.2试用期工资：人民币元/月。
3.3试用期评价标准：
（1）工作态度：认真、负责、积极主动；
（2）业务能力：掌握产品知识，具备一定的市场分析能力；
第四条劳动保护与福利
4.1社会保险：按照国家和地方法律法规，为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2公积金：按照国家和地方法律法规，为劳动者缴纳住房公积金。
4.3带薪年假：根据国家规定，劳动者享受带薪年假。
4.4节假日福利：按照国家规定和公司制度，为劳动者发放节假日福利。
第五条合同的变更、解除和终止
5.1
合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。变更事项应当以书面形式签订补充协议。
5.2合同解除：
（1）劳动者提前解除合同：提前天书面通知用人单位；
（2）用人单位提前解除合同：依照国家法律法规和公司制度规定；
（3）双方协商一致解除合同：协商一致，签订书面协议。
5.3合同终止：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、销售策略等。
6.2必威体育官网网址期限：自劳动合同解除或终止之日起计算，为期两年。
6.3违约责任：违反必威体育官网网址协议，造成公司损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决
7.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。
7.2调解解决：协商不成的，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。
7.3仲裁解决：调解不成的，可以向有管辖权的人民仲裁委员会申请仲裁。
7.4法律途径：仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
8.1培训事项：公司为劳动者提供必要的培训，培训期间工资待遇双方协商确定。
8.2知识产权：劳动者在合同期内创造的知识产权，属于公司所有。
8.3竞业限制：劳动者在合同期满后一年内，不得在与公司经营同类业务的单位从事相同或者类似工作。
8.4双方约定的其他事项：
（1）劳动者应遵守国家法律法规和公司规章制度；
（2）公司为劳动者提供的工作条件和安全保障；
（3）劳动者因工作原因造成的损害，公司承担相应责任；
（4）劳动者与公司签订的其他协议。
第十条违约责任
9.1劳动者违约：违反合同约定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
9.2用人单位违约：
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