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幼儿园食堂工作人员聘用合同协议书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园食堂工作事宜，达成如下协议：

一、岗位职责

乙方应服从甲方的工作安排，履行以下岗位职责：

1.负责食堂的清洁卫生工作，确保食堂环境干净、整洁。

2.负责食品的采购、验收、储存工作，确保食品质量安全。

3.负责食品的烹饪工作，确保烹饪技术熟练、口味适中。

4.负责食堂设备的维护和保养工作，确保设备正常运行。

5.服从甲方的其他工作安排。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方幼儿园内的食堂。

三、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。具体工资待遇根据甲方的薪酬制度进行调整。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

四、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方在工作过程中，应认真履行职责，确保食品安全、卫生。如因乙方工作失误导致食品质量问题或食品卫生事故，甲方有权对乙方进行处罚。

3.乙方在工作过程中，应爱护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成财产损失或设备损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.甲方应定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。具体考核标准和奖惩措施由甲方制定。

五、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本合同。如因甲方原因解除本合同，甲方应提前告知乙方，并支付相应的赔偿金。如因乙方原因解除本合同，乙方应承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，导致劳动合同无效的。

4.合同解除后，双方应办理相关离职手续。甲方应支付乙方的工资和相应的赔偿金或违约金。乙方应归还甲方的财产和设备。如有其他纠纷，双方应协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

现住址：XXXX

身份证号码：XXXX

为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立以下合同，以便共同遵守。

一、聘用岗位及期限

甲方因工作需要，聘用乙方在幼儿园食堂岗位工作。合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据本单位工作需要，调整乙方的工作岗位。

2.甲方应按照国家有关法律法规，建立健全工作规范和各项工作制度，并对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能及安全教育。

3.甲方有监督乙方履行合同的权利。如乙方违反合同，甲方可以解除聘用合同关系。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，保障乙方安全健康地工作。

5.甲方负责乙方的日常管理，并支付乙方合同约定的报酬。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方必须严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方必须按要求完成工作任务，并达到相应的工作质量标准。

3.乙方有参加甲方组织的政治思想学习、业务培训和文化活动的义务。

4.乙方有维护甲方声誉和利益的义务。

5.乙方有服从甲方根