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药店员工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX药店

乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及药店员工聘用办法，经双方协商，甲方同意聘用乙方到甲方处工作，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、聘用期限

本合同的聘用期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方指定的XX部门从事XX工作。在聘期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点在XXXX。在聘期内，甲方可根据实际情况，调整乙方的工作地点。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方根据按劳分配的原则，结合乙方的工作岗位及表现，按月支付乙方的劳动报酬。

2.甲方可根据公司发展和乙方的工作表现，适时调整乙方的劳动报酬。

3.乙方在聘期内享受甲方提供的福利待遇。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

3.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

5.乙方应尊重同事，团结合作，共同做好工作。

6.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

五、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

（2）乙方劳动态度恶劣，经常旷工、迟到、早退或私自外出；

（3）乙方严重违反店规店纪或不服从甲方安排的。

4.乙方解除本合同，应提前XX日以书面形式通知甲方。

5.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

6.劳动合同解除或终止后，乙方应按规定办理相关手续，并交回甲方颁发的所有证件和文件。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.乙方在聘期内擅自离职的，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

3.甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担相应的违约责任。

4.双方约定的其他违约责任。

七、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同除争议条款以外的其他条款。

八、其他未尽事宜

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。如有特殊情况，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX药店

乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXX]，联系电话：[XXXX]，家庭住址：[XXXXX]。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、劳动合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[XXXXX]工作，乙方自愿接受该工作安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作XX小时，每周工作XX天，休息XX天。

2.甲方可依据经营情况安排乙方加班，并依法给予相应的补偿。

3.甲方保证乙方享受国家法定节日和年假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标