网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

事业单位聘用合同书新6篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

事业单位聘用合同书新6篇

篇1

甲方(聘用单位):XX单位

乙方(受聘人):XX

根据《XX市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等有关规定,甲方在公开、平等、竞争、择优的原则下,拟聘乙方从事XX工作。甲乙双方经协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为有固定期限的合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位及待遇

1.甲方聘用乙方在XX岗位工作。在聘期内,甲方根据事业单位工资制度和乙方的工作表现,按月支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方在聘期内享受事业单位工作人员的一切待遇。包括岗位工资、绩效工资、津贴补贴和各项社会保险等。

3.乙方在聘期内享受事业单位工作人员相应的政治待遇。如参与民主管理、评先评优、职称评定等。

三、权利义务

1.甲方在聘期内为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够正常工作。同时,甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.乙方在聘期内应当遵守甲方的规章制度和纪律规定,服从甲方的领导和管理,认真履行工作职责。同时,乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够正常工作。

3.乙方在聘期内应当保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息,不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和必威体育官网网址信息进行牟利活动。

4.乙方在聘期内应当积极参与甲方组织的培训和学习活动,不断提升自己的业务能力和素质。

四、违约责任

1.甲方在聘期内无故辞退乙方或乙方在聘期内擅自离职的,应当支付违约金。违约金的数额为乙方在聘期内未获得的工资和福利待遇的总和。

2.乙方在聘期内违反甲方的规章制度或纪律规定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

3.乙方在聘期内泄露甲方的商业机密或必威体育官网网址信息,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

五、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,双方应当共同遵守本合同的约定。

2.本合同未尽事宜,双方可以协商补充或修改。经过协商达成的补充或修改协议,与本合同具有同等法律效力。

3.本合同期满后,双方可以协商续签或终止合同。如需续签或终止合同,应当提前告知对方,并按照相关规定办理相关手续。

4.双方因履行本合同发生争议时,应当首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,双方应当履行仲裁裁决的结果。

5.双方因履行本合同发生争议时,应当注意保持冷静和理性,避免激化矛盾或采取过激行为。同时,双方应当积极协商解决争议,尽快恢复工作秩序和状态。

6.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同的附件与正文具有同等法律效力。

甲方(盖章):XX单位(签字)

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):XX(签字)

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(聘用单位):XX,联系电话:XX-XXXX-XXXX,地址:XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方(受聘人员):XX,性别:XX,民族:XX,学历:XX,职称:XX,联系电话:XX-XXXX-XXXX,家庭住址:XX省XX市XX区XX路XX号。

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位聘用相关法规、规章,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与岗位职责

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方在甲方工作期间,应当严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程,服从甲方的领导和组织,完成甲方分配的任务。

3.乙方的工作岗位和职责由甲方根据工作需要和乙方的能力、经验等因素确定,乙方应当认真履行工作职责,为甲方的发展做出贡献。

三、薪酬待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位和职责,确定乙方的薪酬待遇。乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分组成。具体标准按照甲方制定的薪酬体系执行。

2.甲方每月按时向乙方支付工资,并代扣代缴个人所得税。同时,甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间,享受规定的福利待遇和带薪休假等权利。

四、培训与学习

1.甲方鼓励乙方参加培训和学习,提升个人能力和素质。甲方将提供必要的培训和学习资源,支持乙方实现职业发展目标。

2.乙方应当积极参与培训和学习活动,

文档评论(0)

183d90d5s22 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档