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通用版企业人力资源管理系统2024年服务合同

本合同目录一览

1.服务内容

1.1系统使用许可

1.1.1系统访问权限

1.1.2系统功能使用

1.1.3系统升级与维护

1.2客户服务支持

1.2.1技术支持

1.2.2用户培训

1.2.3问题解决与反馈

1.3系统安全与数据保护

1.3.1数据备份

1.3.2信息安全

1.3.3隐私保护

2.服务期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3服务续约条款

3.费用与支付

3.1服务费用

3.1.1固定费用

3.1.2可变费用

3.2支付方式

3.2.1银行转账

3.2.2信用卡支付

3.2.3支票支付

3.3发票开具与税务

4.双方责任与义务

4.1甲方责任与义务

4.1.1提供准确信息

4.1.2遵守法律法规

4.1.3配合乙方工作

4.2乙方责任与义务

4.2.1提供优质服务

4.2.2保障系统稳定运行

4.2.3保护甲方数据安全

5.违约责任

5.1甲方违约

5.2乙方违约

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3法律诉讼

7.合同的变更与终止

7.1合同变更

7.2合同终止

7.3合同终止后的权利与义务

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息定义

8.2必威体育官网网址义务

8.3必威体育官网网址期限

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同附件

10.3合同修订历史记录

第一部分：合同如下：

1.服务内容

1.1系统使用许可

1.1.1

甲方根据本合同约定，获得乙方提供的通用版企业人力资源管理系统2024年服务合同项下的软件使用许可，允许甲方在合同约定的服务期限内，通过互联网访问并使用乙方提供的企业人力资源管理系统。

1.1.2甲方获得的使用许可权限不得转让、出租或者以其他方式许可给第三方使用。甲方应保证其使用行为符合本合同的约定及相关法律法规的规定。

1.1.3乙方应定期对系统进行升级和维护，确保系统的稳定性、安全性和功能的完整性。升级和维护工作应在甲方同意的时间段内进行，并且乙方应在升级和维护前向甲方发出通知。

1.2客户服务支持

1.2.2乙方应提供必要的用户培训，包括系统操作培训、功能介绍等，以帮助甲方熟练掌握系统使用。培训方式可以在线或者现场进行，具体培训计划由双方协商确定。

1.2.3乙方应在甲方提出问题后的24小时内给予回复，并尽快解决甲方遇到的问题。对于复杂问题，乙方应在48小时内提供解决方案。

1.3系统安全与数据保护

1.3.1乙方应采取适当的技术和管理措施，确保系统的安全性和数据的完整性。乙方应对系统的网络安全、数据备份、灾难恢复等方面进行定期检查和维护。

1.3.2乙方应对甲方提供的所有数据必威体育官网网址，并采取必要的安全措施，防止数据泄露、篡改或者丢失。

1.3.3乙方承诺不会将甲方的个人信息和业务数据用于任何非合同约定的目的，并且不得向任何第三方透露。

2.服务期限

2.1本合同的服务期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2服务期限届满后，如甲方希望继续使用乙方提供的服务，应提前一个月向乙方提出续约申请。乙方应在接到甲方续约申请后的一个月内与甲方协商确定续约事宜。

2.3续约条款的具体内容由双方另行协商确定，包括但不限于服务费用、服务内容等方面的调整。

3.费用与支付

3.1服务费用

3.1.1甲方向乙方支付的服务费用为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），用于购买本合同项下的服务。

3.1.2除服务费用外，甲方如有额外的服务需求，应向乙方支付可变费用。具体费用根据双方协商确定的服务内容和服务量计算。

3.2支付方式

3.2.1甲方应通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。

3.2.2甲方也可以选择通过信用卡支付或支票支付的方式向乙方支付服务费用。

3.2.3甲方应在合同签订后的七个工作日内向乙方支付服务费用。

3.3发票开具与税务

3.3.1

乙方应按照甲方的要求开具正规发票。甲方应按照中国的法律法规和税务政策的要求，自行承担相关的税费责任。

4.双方责任与义务

4.1甲方责任与义务

4.1.1甲方应向乙方提供准确、完整的个人信息和业务数据，并保证其真实性、合法性。

4.1.2甲方应遵守本合同的约定和相关法律法规的规定，合法使用乙方提供的服务，不得利用系统进行任何违法活动。

4.1.3甲方应配合乙方进行系统升级、维护等工作，确保系统的正常运行。

4.2乙方责任与义务

4.2.1乙方应按照本合同的约定，提供优质的服务，确保系统的稳定性、安全性和功能的完整性。

4.2.2乙方应定期对系统进行升