2024医院护理部护士长职位聘用合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024医院护理部护士长职位聘用合同

本合同目录一览

1.1合同订立依据与目的

1.2合同主体

1.3合同期限

1.4聘用职位与职责

1.5工作地点与工作内容

1.6工作时间与休息休假

1.7工资待遇

1.8社会保险与福利待遇

1.9职业培训与继续教育

1.10职业健康检查

1.11奖励与处罚

1.12违约责任

1.13合同解除与终止

1.14争议解决

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据与目的

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国护士管理办法》等相关法律法规，由甲方（医院）与乙方（护士长）双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方医院护理部护士长一职的相关事宜，签订本合同。

1.2合同主体

甲方：医院

乙方：姓名：________；身份证号码：________

1.3合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.4聘用职位与职责

乙方被聘用为甲方医院护理部护士长，负责护理部的日常管理工作，具体职责如下：

1.4.1负责护理部的组织、协调、监督和管理工作；

1.4.2制定护理部的各项规章制度，并组织实施；

1.4.3负责护理人员的招聘、培训、考核和奖惩工作；

1.4.4负责护理部的物资管理、设备维护和经费使用；

1.4.5负责护理部的安全、卫生、消毒和感染控制工作；

1.4.6完成甲方领导交办的其他工作。

1.5工作地点与工作内容

乙方的工作地点为甲方医院护理部，工作内容为护理部的日常管理工作。

1.6工作时间与休息休假

1.6.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时；

1.6.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、护理假等休假待遇。

1.7工资待遇

1.7.1乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付；

1.7.2乙方享有国家规定的工资调整待遇，具体调整标准按甲方医院相关政策执行；

1.7.3乙方享有加班费、奖金等福利待遇。

1.8社会保险与福利待遇

1.8.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

1.8.2甲方为乙方提供住房公积金；

1.8.3乙方享有国家规定的福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假等。

1.9职业培训与继续教育

1.9.1甲方为乙方提供必要的职业培训，提高其业务水平；

1.9.2乙方应积极参加继续教育，提升自身素质。

1.10职业健康检查

甲方应按国家规定对乙方进行职业健康检查，确保其身体健康。

1.11奖励与处罚

1.11.1乙方在工作中表现突出，有显著成绩的，甲方给予奖励；

1.11.2乙方违反合同规定，甲方有权给予相应的处罚。

1.12违约责任

1.12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

1.12.2双方应按照法律法规和合同约定，协商解决合同纠纷。

1.13合同解除与终止

1.13.1本合同期满，双方同意续签的，应重新签订合同；

1.13.2任何一方提前解除合同，应提前____个月书面通知对方；

1.13.3发生法律、法规规定的其他情形，导致合同解除或终止的，按法律规定执行。

1.14争议解决

1.14.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

1.14.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.15其他约定事项

1.15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

1.15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.15其他约定事项（续）

1.15.3乙方应遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，服从医院的管理和安排；

1.15.4乙方应保守医院商业秘密，不得泄露或传播；

1.15.5乙方在合同期间，不得兼职其他工作，未经甲方同意，不得离职。

1.16合同的生效、变更与解除

1.16.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

1.16.2合同的变更或解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出；

1.16.3合同变更或解除后，应重新签订书面合同。

1.17合同的解除条件

1.17.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反医院规章制度，给医院造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

1.17.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解