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甲方：XXX

乙方：XXX

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高级技术人员岗位聘用合同2024年度1

本合同目录一览

1.合同主体及聘用岗位

2.聘用期限

3.工作职责与任务

4.薪酬待遇

5.社会保险与福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

7.合同的变更与解除

8.合同的终止与解除

9.必威体育官网网址协议

10.知识产权归属与保护

11.违约责任

12.争议解决方式

13.法律适用与合同效力

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同主体

1.2聘用岗位

1.2.1乙方应聘的岗位为甲方高级技术人员，岗位编号：×××。

1.2.2乙方的工作地点为甲方公司所在地：×××。

2.1聘用期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2除非双方协商一致，否则在本合同到期前一个月内，任何一方未提出书面续约意向，本合同将自动终止。

3.1乙方的主要工作职责如下：

3.1.1负责甲方技术项目的研发、优化和升级。

3.1.2负责解决技术难题，提供技术支持。

3.1.3协助甲方进行技术团队的培训和建设。

4.1乙方的月工资为人民币×××元，按月支付。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

4.3甲方为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇，具体规定按国家法律法规及甲方内部相关规定执行。

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

5.2甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.3甲方应定期为乙方进行职业健康检查。

6.1在合同期内，甲方如因业务需要调整乙方的岗位，应提前通知乙方，并与乙方充分沟通。

6.2在合同期内，乙方如因个人原因提出离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

7.1在合同期内，乙方应严格遵守国家法律法规及甲方内部的各项规章制度。

7.2在合同期内，乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得以任何形式泄露给第三方。

7.3在合同期内，乙方所研发的技术成果，其知识产权归甲方所有。

8.1除非双方另有约定，本合同到期后自动终止。

8.2甲方提前解除合同的，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。

8.3乙方提前解除合同的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

9.1乙方同意在合同期内，将其在甲方工作期间所研发的知识产权（包括但不限于专利、著作权、技术秘密等）归甲方所有。

9.2乙方应协助甲方办理相关的知识产权登记、申请等手续。

9.3乙方在合同期内和解除合同后两年内，不得以任何形式使用或披露甲方的商业秘密和知识产权。

10.1乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

10.2乙方给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

10.3甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付。

11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

12.2甲方应按月支付乙方工资，并在工资中为乙方缴纳个人所得税。

12.3甲方应为乙方提供的工作条件符合国家劳动安全卫生标准。

13.1乙方应妥善保管甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

13.2乙方在合同期内和解除合同后两年内，不得与甲方竞争。

13.3乙方在合同期内，如受到第三方侵权，应立即通知甲方，并协助甲方处理。

14.1甲方应尊重乙方的合法权益，不得歧视、侮辱乙方。

14.2甲方应按照合同约定，为乙方提供晋升和发展机会。

14.3甲方应定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的概念与责任

15.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他组织，与甲方或乙方存在或可能存在合同关系或其他法律关系。

15.2第三方介入是指在本合同履行过程中，第三方直接或间接参与甲乙双方的交易、工作或事项。

15.3第三方责任是指第三方在介入过程中，因自身行为导致甲乙双方损失的责任。

16.第三方责任限额

16.1甲方、乙方与第三方签订的合同，应明确第三方的责任限额。责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿条件等。

16.2

甲方、乙方应要求第三方提供担保，以确保第三方履行合同义务。担保形式包括但不限于保证金、保函、担保公司担保等。

16.3若第三方未按约定履行义务，导致甲方、乙方损失，甲方、乙方有权向第三