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天津市高校毕业生就业协议

一、协议概述

(1)本就业协议（以下简称“协议”）是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规，由天津市高校毕业生（以下简称“毕业生”）与用人单位（以下简称“单位”）在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就毕业生就业、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、违约责任等事项所签订的具有法律约束力的书面协议。协议的签订旨在明确双方的权利义务，保障毕业生的合法权益，促进毕业生顺利就业，为用人单位选拔和培养优秀人才。

(2)协议签订后，双方应严格遵守协议约定，毕业生应按照协议规定的时间和地点到单位报到，并按照单位要求履行工作职责。单位应按照协议约定提供相应的劳动条件和福利待遇，保障毕业生的合法权益。毕业生在就业过程中，应积极履行协议约定的各项义务，不得擅自变更就业单位或工作地点，否则将承担相应的违约责任。

(3)协议的签订和履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，应依法承担相应的民事责任。本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。毕业生与单位在签订协议前，应仔细阅读协议内容，确保充分理解协议条款，避免因误解或疏忽导致不必要的纠纷。

二、协议双方信息

(1)毕业生姓名：张三，性别：男，出生日期：1995年5月10日，身份证号码学历：本科，毕业院校：天津大学，所学专业：计算机科学与技术，毕业时间：2023年7月，联系方式张三同学在校期间成绩优异，曾获得校级优秀毕业生称号，并参与多个科研项目，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。

(2)用人单位名称：天津某科技有限公司，法定代表人：李四，注册地址：天津市河西区某路某号，联系电话：022电子邮箱：info@。天津某科技有限公司成立于2010年，是一家专注于软件开发的高新技术企业，拥有员工100余人，其中研发人员占比超过50%。公司近三年年增长率保持在20%以上，是天津市重点扶持的科技型企业。

(3)本协议签订时，毕业生张三已取得天津大学计算机科学与技术专业本科毕业证书，并在校期间取得英语六级证书、计算机等级考试二级证书等。张三同学在实习期间，曾在某知名互联网公司担任软件工程师助理，负责项目开发与维护工作，表现出良好的团队协作能力和问题解决能力。经用人单位考核，张三同学的综合素质和业务能力得到认可，双方达成就业意向。

三、就业岗位及工作内容

(1)毕业生张三在天津某科技有限公司的就业岗位为软件工程师，主要负责参与公司项目的需求分析、系统设计、编码实现、测试和维护等工作。具体工作内容包括但不限于：根据项目需求，与产品经理和设计师沟通，制定详细的技术方案；负责编写高质量的代码，确保系统稳定性和性能优化；参与项目的单元测试和集成测试，确保软件质量；与团队成员协作，共同推进项目进度；完成上级领导交办的其他相关工作。

(2)在软件工程师岗位上，张三需要熟练掌握Java、Python等编程语言，熟悉SpringBoot、MyBatis等主流框架，了解数据库设计、SQL语言，具备良好的数据结构和算法基础。此外，还需具备以下能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员高效配合；具备较强的学习能力，能够快速适应新技术和新工具；具备一定的项目管理能力，能够按时按质完成工作任务。

(3)在工作内容方面，张三将参与公司核心产品的开发，如在线教育平台、企业级管理系统等。项目周期通常为6个月至1年，涉及多个模块的开发和集成。在项目实施过程中，张三需要与产品经理、设计师、测试工程师等不同岗位的同事紧密合作，确保项目顺利进行。同时，张三还需关注行业动态，了解新技术和新趋势，为公司技术发展提供参考意见。在工作之余，张三还将接受公司提供的专业培训，提升自身技能水平，为公司创造更多价值。

四、协议履行及违约责任

(1)协议履行期间，毕业生张三应按照协议约定的时间、地点报到，并按照单位规定的工作时间、工作地点和工作内容履行职责。张三报到后，单位应按照协议约定提供必要的劳动条件和福利待遇，包括但不限于：基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假等。若毕业生在协议履行期间，因个人原因未能按时到岗，应提前30天向单位提出书面申请，并经单位批准。若毕业生无故未按时到岗，或未经单位同意擅自离职，则视为违约，需承担违约责任。

(2)用人单位在履行协议过程中，若因不可抗力因素导致协议无法履行，如自然灾害、政策调整等，双方应协商解决，并可协商解除协议。若因单位原因导致协议无法履行，如单位破产、解散等，单位应提前30天通知毕