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人事委托代理合同标准范本5篇

篇1

甲方（委托方）：XXXX公司

乙方（受托方）：XXXX公司

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方从事人事代理服务事宜，达成如下协议：

一、委托代理事项

乙方接受甲方的委托，提供以下人事代理服务：

1.人才招聘服务；

2.人才推荐服务；

3.人才培训服务；

4.人才测评服务；

5.其他服务。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的主要权利和义务

1.甲方委托乙方进行人才招聘时，应向乙方提供单位的资质证明、招聘岗位和人数等必要信息。

2.甲方委托乙方进行人才推荐时，应向乙方提供推荐人才的简历、学历证明、工作经历等必要信息。

3.甲方委托乙方进行人才培训时，应向乙方提供培训内容、培训时间、培训地点等必要信息。

4.甲方委托乙方进行人才测评时，应向乙方提供测评标准、测评时间、测评地点等必要信息。

5.甲方应按照合同约定支付相关费用。

（二）乙方的主要权利和义务

1.乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的人事代理服务。

2.乙方应在收到甲方委托后，及时安排相关服务，并确保服务质量。

3.乙方应保守甲方的商业机密和推荐人才的个人隐私。

4.乙方应按照合同约定收取相关费用，并出具合法票据。

5.如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、合同期限和终止条件

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同期满前，双方应协商续签事宜，如一方不同意续签，应在合同期满前一个月书面通知对方。

3.在合同有效期内，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求违约方承担相应的法律责任。

4.合同终止后，乙方应按照甲方要求，协助甲方完成相关手续的交接工作。

四、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.在履行本合同过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同的争议解决方式排除调解和仲裁。

五、其他约定事项

1.甲乙双方在签订合同时，应提供相应的资质证明和身份证明，以确保双方的资质和身份真实可靠。

2.甲方在委托乙方进行人才招聘、推荐、培训、测评等服务时，应确保所提供信息的真实性和准确性。如因信息虚假或误导导致乙方提供的服务不符合甲方要求，甲方应承担相应的责任。

3.乙方在提供服务过程中，应严格遵守相关法律法规和职业道德规范，如因违规行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。同时，乙方有权拒绝甲方提出的违法或不合理的要求。

4.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。

篇2

合同编号：XXXX-XXXX

甲方（委托人）：XXXX公司

乙方（受托人）：XXXX公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代理人事事宜，达成如下协议：

一、合同标的

1.甲方委托乙方代理以下事项：招聘、录用、培训、管理、解除劳动合同等人事事务。

2.乙方应提供高效、专业的人事代理服务，确保甲方拥有稳定、合格的人力资源。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年。

2.合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

三、甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供合法、高效的人事代理服务。

2.甲方应按时向乙方支付人事代理费用。

3.甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的支持和协助。

4.甲方不得要求乙方从事违法、违规或违反道德的活动。

四、乙方权利义务

1.乙方有权要求甲方支付相应的人事代理费用。

2.乙方应提供合法、高效的人事代理服务，确保甲方拥有稳定、合格的人力资源。

3.乙方应遵守法律法规和道德规范，不得从事违法、违规或违反道德的活动。

4.乙方应对甲方提供的信息和资料必威体育官网网址，未经甲方同意，不得泄露或向他人披露。

五、费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付以下费用：招聘费、录用费、培训费、管理费、解除劳动合同费等。具体费用及计算方式详见附件一。

2.甲方应在合同签订