《河南省事业单位聘用合同》填写说明7篇.docx

《河南省事业单位聘用合同》填写说明7篇

篇1

一、合同的概念

《河南省事业单位聘用合同》（以下简称“合同”）是事业单位与受聘人员确立聘用关系的协议，它明确了双方的权利和义务，规范了双方的行为，保障了双方的合法权益。

二、合同的目的

通过签订本合同，旨在确立一种规范、稳定、公正的聘用关系，使双方都能够明确自己的权利和义务，更好地履行职责，为事业单位的发展做出更大的贡献。

三、合同的适用范围

本合同适用于河南省境内所有事业单位及其聘用人员，包括全职、兼职、短期聘用等所有形式的聘用关系。

四、合同的填写要求

1.合同的填写必须真实、准确、完整，不得有任何虚假、夸大或遗漏。

2.合同的填写应使用黑色或蓝色水笔，字迹清晰，不得使用铅笔或彩色笔。

3.合同的填写应在规定的位置填写，不得在空白处随意填写。

4.合同的填写应严格按照合同条款进行，不得擅自更改或添加任何内容。

5.合同的填写应注意必威体育官网网址，不得泄露出去。

五、合同的生效条件

1.合同必须由事业单位和受聘人员双方签字或盖章确认，方为有效。

2.合同签订后，双方必须严格遵守合同条款，认真履行自己的权利和义务。

3.合同生效之日起，双方的行为和权益将受到法律的保护和约束。

六、合同的违约责任

1.事业单位和受聘人员双方违反合同条款的，均应承担相应的违约责任。

2.违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、赔偿第三方损失等。

3.事业单位和受聘人员双方应根据实际情况，协商确定违约责任的承担方式和承担金额。

七、合同的争议解决方式

1.合同履行过程中发生争议的，双方应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，可以向事业单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向事业单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

5.争议解决期间，双方应继续履行合同中其他条款的约定。

八、合同的其他条款

1.合同中的其他条款应根据实际情况进行填写，包括但不限于：试用期条款、工资待遇条款、社会保险条款、住房福利条款等。

2.试用期条款应明确试用期的期限、工资待遇、岗位职责等。

3.工资待遇条款应明确工资标准、支付时间、支付方式等。

4.社会保险条款应明确社会保险的缴纳方式、缴纳比例等。

5.住房福利条款应明确住房福利的形式、条件等。

6.合同中的其他条款应根据相关法律法规和事业单位的规定进行填写。

篇2

一、合同主体

甲方（聘用单位）：河南省XX事业单位

地址：XX市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XX

出生年月：XXXX年XX月XX日

民族：XX

学历：XX

专业：XX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：XXXX@XXXX.com

二、合同条款

1.聘用合同期限

本合同为固定期限合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商续签或终止合同。

2.聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在XX岗位从事XX工作，乙方应履行岗位职责，完成工作任务。具体岗位职责详见附件1。

3.工作条件和保障

甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，包括办公场所、设备、工具等。乙方应爱护甲方财产，遵守甲方规章制度，完成工作任务。

4.工资和福利待遇

甲方按月支付乙方工资，工资标准为XX元/月。乙方享受国家规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体福利详见附件2。

5.考核与奖惩

甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等。乙方表现突出，甲方给予奖励；乙方违反规章制度或未完成工作任务，甲方给予相应处罚。具体考核与奖惩办法详见附件3。

6.合同解除与终止

（1）经双方协商一致，可以解除合同；

（2）乙方因故不能履行合同义务，甲方可以解除合同；

（3）甲方因故不能履行合同义务，应提前30日通知乙方，并支付相应经济补偿金；

（4）合同期满，双方未协商续签，合同自然终止。

7.其他约定事项

（1）乙方在聘期内不得兼职或从事与本职工作无关的活动；

（2）乙方应保守甲方的商业秘密和未公