2024人力资源外包服务及员工外包管理合作协议书6篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024人力资源外包服务及员工外包管理合作协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方法定代表人/负责人信息

1.2乙方法定代表人/负责人信息

1.3双方联系方式

2.服务内容概述

2.1外包服务范围

2.2员工外包管理范围

3.服务期限及费用

3.1服务期限

3.2费用构成

3.3费用支付方式

4.人员安排及管理

4.1乙方人员派遣

4.2人员资质要求

4.3人员调整及替换

5.培训与支持

5.1培训内容

5.2培训安排

5.3技术支持

6.服务质量保证

6.1质量标准

6.2质量监控

6.3质量问题处理

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除/终止程序

9.违约责任

9.1甲方的违约责任

9.2乙方的违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1适用法律

11.2管辖法院

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同附件

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2合同附件

13.3其他补充条款

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署代表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方法定代表人/负责人信息

法定代表人姓名：

职务：总经理

身份证号码：110101

1.2乙方法定代表人/负责人信息

法定代表人姓名：

职务：董事长

身份证号码：110102

1.3双方联系方式

2.服务内容概述

2.1外包服务范围

人力资源招聘、培训、薪酬福利管理

员工档案管理

劳动合同签订、续签、解除

员工离职手续办理

2.2员工外包管理范围

员工入职、离职手续办理

员工考勤管理

员工绩效考核

员工薪酬福利发放

3.服务期限及费用

3.1服务期限

本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2费用构成

外包服务费用：每月人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

员工外包管理费用：每月人民币贰拾万元整（￥200,000.00）

3.3费用支付方式

每月费用在次月5日前支付，支付方式为银行转账。

4.人员安排及管理

4.1乙方人员派遣

乙方应在合同签订后五个工作日内，向甲方派遣符合要求的人员。

4.2人员资质要求

拥有相关资格证书，具备相应工作经验。

4.3人员调整及替换

如乙方人员不符合要求，甲方有权要求乙方调整或替换，乙方应在接到甲方通知后三个工作日内完成。

5.培训与支持

5.1培训内容

乙方人员应接受甲方提供的岗位培训。

5.2培训安排

培训时间：每月至少一次，每次不少于半天。

5.3技术支持

甲方提供必要的技术支持，包括但不限于系统操作、数据处理等。

6.服务质量保证

6.1质量标准

按照国家相关法律法规及行业标准执行。

6.2质量监控

甲方定期对乙方服务质量进行评估。

6.3质量问题处理

如发现质量问题，乙方应在接到甲方通知后三个工作日内进行处理。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

双方在履行合同过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密等。

7.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同终止之日起三年。

7.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任