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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024事业单位终止合同员工安置补偿协议

本合同目录一览

1.协议签订依据

1.1国家及地方相关法律法规

1.2事业单位相关政策文件

2.协议双方基本信息

2.1甲方（事业单位）名称、地址、法定代表人

2.2乙方（终止合同员工）姓名、性别、出生年月、身份证号码、原工作单位及职务

3.终止合同原因

3.1乙方因何种原因终止与甲方签订的劳动合同

3.2甲方是否同意乙方终止合同

4.安置补偿原则

4.1依据国家及地方相关政策法规

4.2体现公平、合理、合法的原则

5.安置方式

5.1乙方安置方式及待遇

5.2乙方安置地点及工作单位

6.补偿标准

6.1经济补偿金

6.2一次性安置费

6.3其他补偿费用

7.补偿支付方式

7.1支付期限

7.2支付方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.协议生效及终止

9.1协议生效条件

9.2协议终止条件

10.其他约定事项

10.1必威体育官网网址条款

10.2不可抗力条款

10.3协议附件及补充协议

11.协议份数及保管

11.1协议份数

11.2协议保管

12.协议签署日期

13.协议签署地点

14.附件

第一部分：合同如下：

第一条协议签订依据

1.1本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等相关法律法规，以及《省事业单位终止合同员工安置补偿办法》等地方性政策文件签订。

1.2甲方依据国家及地方相关政策文件，对终止合同员工进行安置补偿，确保员工合法权益。

第二条协议双方基本信息

2.1甲方（事业单位）名称：事业单位

地址：省市区路号

法定代表人：

2.2乙方（终止合同员工）姓名：

性别：男

出生年月：1980年1月1日

身份证号码：11010119800101

原工作单位及职务：事业单位部门职位

第三条终止合同原因

3.1乙方因个人原因，经与甲方协商一致，自愿提出终止与甲方签订的劳动合同。

3.2甲方同意乙方终止合同，并按照国家及地方相关政策进行安置补偿。

第四条安置补偿原则

4.1本协议的签订和执行，必须遵循公平、合理、合法的原则。

4.2甲方在安置补偿过程中，充分考虑乙方的实际情况和需求，确保乙方合法权益得到充分保障。

第五条安置方式

5.1.1在本单位内部进行岗位调整；

5.1.2在本系统内其他单位进行岗位调整；

5.1.3推荐乙方到社会企业就业。

5.2

乙方安置地点及工作单位：根据安置方式，甲方将为乙方安排合适的安置地点及工作单位。

第六条补偿标准

6.1经济补偿金：根据乙方在甲方工作年限，按照国家及地方相关政策规定计算，具体数额如下：

6.1.1工作满一年不满十年的，按月工资的N倍计算；

6.1.2工作满十年不满二十年的，按月工资的N+1倍计算；

6.2一次性安置费：根据乙方在甲方工作年限，按照国家及地方相关政策规定计算，具体数额如下：

6.2.1工作满一年不满十年的，按月工资的N倍计算；

6.2.2工作满十年不满二十年的，按月工资的N+1倍计算；

6.3其他补偿费用：包括但不限于医疗补助、失业保险等，按照国家及地方相关政策规定执行。

第七条补偿支付方式

7.1支付期限：甲方应在乙方终止合同后30日内，将本协议约定的各项补偿费用一次性支付给乙方。

7.2支付方式：甲方将通过银行转账方式支付给乙方，乙方应提供有效的银行账户信息。

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第七条补偿支付方式

7.1支付期限：甲方应在乙方终止合同后30日内，将本协议约定的各项补偿费用一次性支付给乙方。

7.2支付方式：甲方将通过银行转账方式支付给乙方，乙方应提供有效的银行账户信息。

7.3支付凭证：甲方在支付补偿费用后，应及时向乙方提供支付凭证，以证明支付事实。

652578第八条争议解决

8.1争议解决方式：本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

8.2争议解决机构：如协商不成，双方可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

652579第九条协议生效及终止

9.1协议生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。

9.2.1协议约定的各项义务履行完毕；

9.2.2任何一方违约，经对方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正；

9.2.3协议约定的其他终止情形。

652580第十条其他约定事项

10.1必威体育官网网址条款：双方对本协议内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

10.2不可抗力条款：因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承