2024事业单位专业技术岗位设置与人才引进与培养服务协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024事业单位专业技术岗位设置与人才引进与培养服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称及全称

1.2协议双方地址及联系方式

1.3协议双方法定代表人或授权代表

2.协议背景及目的

2.1协议背景

2.2协议目的

3.专业技术岗位设置

3.1岗位类别及数量

3.2岗位职责及任职条件

3.3岗位设置流程及审批权限

4.人才引进

4.1人才引进计划及目标

4.2人才引进条件及选拔程序

4.3人才引进费用及支付方式

5.人才培养

5.1人才培养计划及目标

5.2人才培养内容与方法

5.3人才培养考核与评估

6.服务内容与范围

6.1服务内容

6.2服务范围

7.服务期限与费用

7.1服务期限

7.2服务费用

7.3费用支付方式

8.权利与义务

8.1协议双方权利

8.2协议双方义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.协议生效、变更与解除

11.1协议生效条件

11.2协议变更程序

11.3协议解除条件及程序

12.附则

12.1协议附件

12.2协议解释权

12.3协议签订日期及地点

13.协议份数及保管

13.1协议份数

13.2协议保管

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称及全称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2协议双方地址及联系方式

甲方地址：[甲方地址]

甲方联系方式：[甲方联系方式]

乙方地址：[乙方地址]

乙方联系方式：[乙方联系方式]

1.3协议双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

授权代表：[授权代表姓名]

2.协议背景及目的

2.1协议背景

[详细描述协议的背景，包括但不限于双方合作的历史、行业背景、政策环境等]

2.2协议目的

[明确协议的目标，如提高专业技术水平、引进优秀人才、提升服务质量等]

3.专业技术岗位设置

3.1岗位类别及数量

[列出具体的岗位类别和每个类别的岗位数量]

3.2岗位职责及任职条件

[详细描述每个岗位的职责和任职条件，包括但不限于教育背景、工作经验、专业技能等]

3.3岗位设置流程及审批权限

[描述岗位设置的流程，包括需求提出、方案制定、审批流程、招聘流程等，以及相应的审批权限]

4.人才引进

4.1人才引进计划及目标

[制定人才引进的具体计划，包括引进人数、引进时间、引进岗位等]

4.2人才引进条件及选拔程序

[明确人才引进的条件，如年龄、学历、专业、工作经验等，以及选拔的具体程序]

4.3人才引进费用及支付方式

[规定人才引进的费用构成，如薪酬、福利、安家费等，以及支付方式和时间]

5.人才培养

5.1人才培养计划及目标

[制定人才培养的具体计划，包括培训内容、培训方式、培训时间等]

5.2人才培养内容与方法

[详细列出人才培养的内容，如专业技能培训、管理能力提升、职业素养培养等，以及采用的方法]

5.3人才培养考核与评估

[规定人才培养的考核方式，包括考核内容、考核时间、考核结果的应用等]

6.服务内容与范围

6.1服务内容

[具体列出服务内容，如人才招聘、培训计划制定、人才测评、职业发展规划等]

6.2服务范围

[明确服务的地域范围、行业范围、服务对象等]

7.服务期限与费用

7.1服务期限

[规定合同的有效期限，包括起始日期和终止日期]

7.2服务费用

[详细列出服务费用的构成，包括但不限于咨询费、服务费、材料费等，以及费用计算方式]

7.3费用支付方式

[规定费用的支付方式，如分期支付、按项目支付等，以及支付时间和条件]

8.权利与义务

8.1协议双方权利

8.1.1甲方权利

[详细列出甲方在协议项下的权利，如对乙方服务质量的监督权、对人才引进和培养结果的优先使用权等]

8.1.2乙方权利

[详细列出乙方在协议项下的权利，如按照约定提供服务的权利、获得服务费用的权利等]

8.2协议双方义务

8.2.1甲方义务

[详细列出甲方在协议项下的义务，如支付服务费用的义务、提供必要工作条件和环境等]

8.2.2乙方义务

[详细列出乙方在协议项下的义务，如按照约定提供服务、保证服务质量、必威体育官网网址等]

9.违约责任

9.1违约情形

[列举可能导致违约的情