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2024中小学教师聘用与校园安全责任协议3篇.docxVIP

2024中小学教师聘用与校园安全责任协议3篇.docx

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20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024中小学教师聘用与校园安全责任协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方

1.2被聘用方

1.3聘用单位

1.4被聘用单位

2.聘用目的和范围

2.1教学任务

2.2管理职责

2.3其他职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3延长条件

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3休假及福利

5.工作时间和休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3节假日安排

6.教学质量要求

6.1教学目标

6.2教学方法

6.3教学成果

7.校园安全管理责任

7.1安全教育

7.2安全措施

7.3事故处理

8.教师培训与发展

8.1培训计划

8.2发展机会

8.3职业规划

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址义务

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定

14.1适用法律

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1聘用方

1.1.1名称:市区教育局

1.1.2地址:市区路号

1.1.3联系人:

1.1.4联系电话:138

1.2被聘用方

1.2.1姓名:

1.2.2性别:男

1.2.3出生日期:1980年5月1日

1.2.4身份证号码:X100

1.2.5联系电话:1395678

1.3聘用单位

1.3.1名称:市区小学

1.3.2地址:市区路号

1.3.3联系人:

1.3.4联系电话:1378765

1.4被聘用单位

1.4.1名称:市区中学

1.4.2地址:市区路号

1.4.3联系人:赵六

1.4.4联系电话:1364321

2.聘用目的和范围

2.1教学任务

2.1.1承担小学语文教学工作

2.1.2承担中学数学教学工作

2.2管理职责

2.2.1负责班级日常管理

2.2.2参与学校教育教学活动组织

2.3其他职责

2.3.1参与学校教师队伍建设

2.3.2积极参与学校其他相关工作

3.聘用期限

3.1起始日期:2024年9月1日

3.2结束日期:2025年8月31日

3.3延长条件:根据双方协商一致,可延长聘用期限

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1小学教师基本工资:每月5000元

4.1.2中学教师基本工资:每月5500元

4.2奖金及补贴

4.2.1教学奖金:根据教学质量进行评定

4.2.2补贴:根据国家及地方政策执行

4.3休假及福利

4.3.1带薪休假:每年享受带薪休假10天

4.3.2福利:按照国家及地方政策执行

5.工作时间和休息

5.1工作时间

5.1.1小学教师工作时间:每周40小时

5.1.2中学教师工作时间:每周40小时

5.2休息时间

5.2.1每周休息两天

5.2.2国家法定节假日休息

5.3节假日安排

5.3.1春节:根据国家规定执行

5.3.2国庆节:根据国家规定执行

6.教学质量要求

6.1教学目标

6.1.1提高学生学业成绩

6.1.2培养学生综合素质

6.2教学方法

6.2.1采用启发式教学

6.2.2注重学生个体差异

6.3教学成果

6.3.1学期末对学生进行综合评价

6.3.2定期向家长汇报学生情况

8.教师培训与发展

8.1培训计划

8.1.1新教师入职培训:提供不少于20小时的入职培训,包括学校规章制度、教育教学方法等。

8.1.2在职教师培训:每年至少参加一次由学校组织的专业培训,培训时间不少于24小时。

8.1.3教师个人发展计划:教师需根据自身情况制定个人发展计划,并提交学校审核。

8.2发展机会

8.2.1教师可根据个人兴趣和职业发展需求,申请参加各类学术交流和竞赛活动。

8.2.2学校为教师提供进修学习的机会,包括国内外的学术会议和短期课程。

8.2.3教师有资格参与学校的教师职称评定和岗位晋升。

8.3职业规划

8.3.1学校将协助教师制定职业发展规划,并提供必要的支持和指导。

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.1.1

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