2024年中英文聘用外籍实习生合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年中英文聘用外籍实习生合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.2聘用单位基本信息

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位职责

2.3工作内容

3.实习时间

3.1实习开始时间

3.2实习结束时间

3.3实习期限调整

4.实习地点

4.1实习地点地址

4.2实习地点交通

5.实习待遇

5.1实习工资

5.2工资支付方式

5.3工资支付时间

5.4保险福利

6.实习生责任

6.1实习生职责

6.2实习生行为规范

6.3实习生必威体育官网网址义务

7.聘用单位责任

7.1聘用单位提供条件

7.2聘用单位指导与监督

7.3聘用单位保护实习生权益

8.实习生考核

8.1考核方式

8.2考核标准

8.3考核结果处理

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2聘用单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2法律适用

13.3合同份数

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.1.1姓名

1.1.2性别

1.1.3出生日期

1.1.4国籍

1.1.5护照号码

1.1.6联系电话

1.1.7电子邮箱

1.2聘用单位基本信息

1.2.1公司名称

1.2.2法定代表人

1.2.3注册地址

1.2.4联系电话

1.2.5电子邮箱

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位职责

2.2.1负责协助完成项目相关任务

2.2.2参与团队会议，提供专业意见

2.2.3协助完成日常行政工作

2.3工作内容

2.3.1完成导师分配的日常工作

2.3.2参与项目讨论，提出创新性建议

2.3.3学习并掌握相关软件及工具

3.实习时间

3.1实习开始时间

3.2实习结束时间

3.3实习期限调整

3.3.1实习期限最长不超过6个月

3.3.2如需延长实习期限，需提前一个月书面通知对方

4.实习地点

4.1实习地点地址

4.2实习地点交通

4.2.1附近公交站点

4.2.2附近地铁站

4.2.3交通路线

5.实习待遇

5.1实习工资

5.1.1实习工资为每月人民币X元

5.1.2实习工资支付方式为银行转账

5.1.3实习工资支付时间为每月日

5.2保险福利

5.2.1实习生在实习期间享有意外伤害保险

5.2.2实习生享有带薪休假

6.实习生责任

6.1实习生职责

6.1.1遵守国家法律法规及公司规章制度

6.1.2遵守实习单位的工作纪律

6.1.3保守公司商业秘密

6.2实习生行为规范

6.2.1诚实守信，勤奋敬业

6.2.2尊重同事，团结协作

6.3实习生必威体育官网网址义务

6.3.1对公司业务、技术、管理等方面的信息负有必威体育官网网址义务

6.3.2未经公司同意，不得泄露公司秘密

7.聘用单位责任

7.1聘用单位提供条件

7.1.1为实习生提供必要的工作条件

7.1.2指导实习生完成工作任务

7.1.3为实习生提供必要的学习和培训机会

7.2聘用单位指导与监督

7.2.1定期对实习生的工作进行指导和监督

7.2.2对实习生的表现给予评价和反馈

7.3聘用单位保护实习生权益

7.3.1保障实习生的人身安全

7.3.2保障实习生的工作权益

8.实习生考核

8.1考核方式

8.1.1定期考核：每季度进行一次，由导师和实习生共同评估

8.1.2终期考核：实习结束时，由导师和人力资源部门共同进行

8.2考核标准

8.2.1工作表现：包括工作质量、工作效率、团队合作等

8.2.2专业技能：包括对所学知识的掌握程度、实际操作能力等

8.2.3工作态度：包括责任心、积极性、主动性等

8.3考核结果处理

8.3.1考核结果将作为实习生是否继续实习的依据

8.3.2考核不合格的实习生，经导师和人力资源部门协商，可延长实习期或终止实习

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1实习生违反合同约定，经警告无效

9.1.2聘用单位因故需提前终止实习

9.2合同终止条件

9.2.1实习期限届满

9.2.2双方协商一