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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024小企业职工劳动合同范本与加班费计算细则

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.工作岗位与工作内容

2.1工作岗位名称

2.2工作内容与职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.劳动期限与试用期

3.1劳动期限

3.2试用期

3.3试用期工资

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3加班费计算细则

4.4工资支付方式与时间

5.工作时间与休息休假

5.1标准工作时间

5.2加班时间与加班费计算

5.3休息休假制度

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的待遇

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一：工作内容描述

13.2附件二：加班费计算表

13.3附件三：社会保险缴纳明细

14.合同签署与生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效条件

14.3合同备案情况

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：名称、住所、法定代表人或负责人、联系电话、开户银行及账号

乙方（劳动者）：姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、联系电话

1.2合同签订日期

本合同于____年____月____日签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条工作岗位与工作内容

2.1工作岗位名称

乙方在甲方从事的岗位名称为：____岗位。

2.2工作内容与职责

乙方的主要工作内容包括：____、____、____等。

2.3工作地点

乙方的工作地点为：____。

2.4工作时间

乙方的工作时间为：____。

第三条劳动期限与试用期

3.1劳动期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2试用期

本合同约定试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3试用期工资

试用期内，乙方的基本工资为____元/月。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为____元/月。

4.2奖金与津贴

4.3加班费计算细则

乙方加班费计算标准如下：

（1）法定节假日加班，按不低于工资的300%支付；

（2）休息日加班，按不低于工资的200%支付；

（3）工作日加班，按不低于工资的150%支付。

4.4工资支付方式与时间

甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。

第五条工作时间与休息休假

5.1标准工作时间

乙方每周工作____天，每天工作____小时。

5.2加班时间与加班费计算

详见第四条第4.3款。

5.3休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

第六条社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

7.2职业健康检查

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第八条违约责任

8.1劳动者违约责任

若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同，并无需支付经济补偿金。若乙方在试用期满后擅自离职，需提前____天向甲方提出书面申请，否则应支付相当于____个月工资的经济补偿金。

8.2用人单位违约责任

若甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。若甲方违法解除或终止劳动合同，应按国家规定支付经济补偿金。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

下列情况下，任何一方均可解除本合同：

（1）双方协商一致；

（2）乙方因个人原因提出解除；

（3）甲方因法定或约定事由提出解除；

（4）乙方因不可抗力原因导致合同无法履行。

9.2合同终止条件

下列情况下，本合同终止：

（1）合同期限届满；

（2）