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学校教职工请假销假制度(精选5)

一、请假销假制度概述

(1)学校教职工请假销假制度是学校内部管理的重要组成部分，旨在规范教职工请假行为，确保学校教育教学工作的正常进行。该制度明确了教职工请假的种类、申请程序、审批权限以及销假要求，旨在保障教职工的合法权益，同时也要求教职工履行请假手续，维护学校工作秩序。

(2)根据制度规定，教职工请假分为事假、病假、婚假、丧假、产假、陪护假等不同类型，每种请假类型都有相应的请假天数和审批流程。教职工因私事需要请假时，应提前向所在部门提出申请，并说明请假原因、时间及预计返回日期。部门负责人对申请进行审核后，报请学校相关领导审批。未经批准擅自离校或逾期未销假的，将按照学校相关规定进行处理。

(3)请假销假制度强调审批权限的明确和责任到人。学校设立专门的请假审批机构，负责对教职工的请假申请进行审核和审批。请假审批过程中，要严格按照相关规定执行，确保审批程序的公正、公开、透明。同时，学校对请假销假情况进行定期检查，对违反制度的行为进行严肃处理，以保证制度的有效执行。此外，教职工应自觉遵守请假销假制度，及时办理请假手续，不得隐瞒事实或虚报请假原因。

二、请假申请与审批流程

(1)教职工请假申请需遵循以下流程：首先，教职工根据请假原因选择相应的请假类型，填写《教职工请假申请表》，并在规定时间内提交给所在部门负责人。申请表中需详细说明请假原因、请假时间、预计返回日期等。部门负责人对申请进行初步审核，确保申请材料完整，信息准确。

(2)部门负责人审核通过后，将申请表及相关材料报送至学校人事部门。人事部门对申请进行再次审核，必要时可要求提供相关证明材料。审核无误后，人事部门将申请表及审核意见报送至学校领导层。学校领导层根据实际情况和相关规定，对请假申请进行审批。

(3)请假申请经学校领导层审批通过后，人事部门将审批结果通知教职工所在部门及本人。教职工需在规定时间内办理请假手续，包括填写《教职工请假登记表》、办理请假手续等。请假期间，教职工应保持通讯畅通，确保学校能够及时了解其行踪。请假结束后，教职工需在规定时间内办理销假手续，向所在部门及人事部门报告返回情况。如遇特殊情况，教职工可提前或延后销假，但需说明原因，并取得相关部门同意。

三、请假销假记录与监督

(1)学校建立健全请假销假记录制度，对教职工的请假申请、审批、销假等环节进行详细记录。记录内容包括教职工姓名、请假类型、请假时间、审批结果、销假时间等。记录资料妥善保管，以便于日后查询和监督。

(2)学校设立专门的监督机构，负责对请假销假制度执行情况进行监督。监督机构定期对教职工的请假记录进行检查，确保请假销假制度得到有效执行。对于违反请假销假制度的行为，监督机构将进行调查核实，并依法依规进行处理。

(3)学校对请假销假记录进行公开，接受教职工监督。教职工可通过多种途径查询自己的请假销假记录，如学校官网、人事部门等。同时，学校鼓励教职工相互监督，共同维护学校请假销假制度的严肃性和权威性。对于举报违规行为者，学校将给予保护，并对举报内容进行调查核实。