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2024实用会计人才输送合同3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024实用会计人才输送合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

1.3法定代表人或授权代表

2.合同目的及背景

2.1会计人才输送的目的

2.2合同签订的背景

3.输送人才的条件及要求

3.1人才输送的范围及数量

3.2人才的基本条件

3.3人才的专业技能要求

4.输送人才的流程及时间安排

4.1人才选拔流程

4.2人才输送时间安排

4.3人才交接手续

5.人才输送的费用及支付方式

5.1人才输送费用总额

5.2费用支付方式及时间

5.3违约责任及赔偿

6.人才输送过程中的权益保障

6.1人才权益保障措施

6.2必威体育官网网址条款

6.3争议解决方式

7.人才输送过程中的责任与义务

7.1人才输送方的责任

7.2人才接收方的责任

7.3双方的配合义务

8.人才输送过程中的违约责任

8.1违约情形及认定

8.2违约责任的承担

8.3违约金的计算与支付

9.合同解除及终止条件

9.1合同解除的情形

9.2合同终止的情形

9.3解除或终止合同的手续及责任

10.合同的变更及补充

10.1合同变更的情形

10.2合同补充的情形

10.3变更或补充合同的生效及效力

11.通知与送达

11.1通知的形式及方式

11.2送达地址及方式

11.3送达的效力

12.合同的生效及终止

12.1合同生效的条件

12.2合同终止的条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同份数及效力

14.3合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方:__________(单位名称)

地址:__________(详细地址)

联系人:__________

联系电话:__________

法定代表人:__________

乙方:__________(单位名称)

地址:__________(详细地址)

联系人:__________

联系电话:__________

法定代表人:__________

1.2联系人及联系方式

甲方联系人:__________

联系电话:__________

电子邮箱:__________

乙方联系人:__________

联系电话:__________

电子邮箱:__________

1.3法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:__________

授权代表:__________

乙方法定代表人:__________

授权代表:__________

2.合同目的及背景

2.1会计人才输送的目的

甲方因业务发展需要,拟通过乙方输送一定数量的具备专业会计技能的人才。

2.2合同签订的背景

为明确双方在会计人才输送过程中的权利、义务和责任,经双方友好协商,特签订本合同。

3.输送人才的条件及要求

3.1人才输送的范围及数量

乙方应在合同约定的期限内,向甲方输送______名具备专业会计技能的人才。

3.2人才的基本条件

(1)持有会计从业资格证书;

3.3人才的专业技能要求

(1)熟悉国家财务会计法律法规;

(2)熟练掌握会计核算、财务管理等相关知识;

(3)具备较强的沟通能力和团队协作精神。

4.输送人才的流程及时间安排

4.1人才选拔流程

乙方应根据甲方要求,制定人才选拔流程,并确保选拔过程的公正、公平、公开。

4.2人才输送时间安排

乙方应在合同签订后______个工作日内完成人才选拔,并在______个工作日内将人才输送至甲方。

4.3人才交接手续

双方应在人才输送完成后______个工作日内办理人才交接手续,确保人才顺利入职甲方。

5.输送人才的费用及支付方式

5.1人才输送费用总额

本合同约定的人才输送费用总额为人民币______元整。

5.2费用支付方式及时间

甲方应在人才输送完成后______个工作日内,按照乙方提供的发票,向乙方支付人才输送费用。

5.3违约责任及赔偿

若乙方未按约定时间完成人才输送,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金。

6.输送人才的权益保障

6.1人才权益保障措施

乙方应确保输送的人才在输送过程中的人身安全和合法权益。

6.2必威体育官网网址条款

双方对本合同内容及输送的人才信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

6.3争议解决方式

如双方在履行本合同过程中发生争议,应友好

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