2024年塔吊司机安全操作培训与劳动权益保障合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年塔吊司机安全操作培训与劳动权益保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训目的与要求

2.1培训目的

2.2培训要求

3.培训内容与时间安排

3.1培训内容

3.2培训时间安排

4.培训师资与场地

4.1培训师资

4.2培训场地

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

6.培训考核与证书发放

6.1考核方式

6.2证书发放

7.劳动权益保障

7.1工作时间与休息休假

7.2工资待遇

7.3社会保险与福利

7.4培训期间权益保障

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2违约责任承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同变更与解除

11.1合同变更程序

11.2合同解除条件

12.合同附件

12.1培训计划

12.2劳动合同

13.合同签署与生效

13.1签署日期

13.2生效日期

14.其他约定事项

14.1通知与送达

14.2合同份数

14.3合同未尽事宜

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：（塔吊司机）

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道号

乙方地址：省市区街道号

1.3双方联系方式

2.培训目的与要求

2.1培训目的

本次培训旨在提高乙方作为塔吊司机的安全操作技能，确保其在工作中能够遵守相关安全规定，预防安全事故的发生。

2.2培训要求

乙方应全程参与培训，认真听讲，积极练习，通过培训考核，取得塔吊司机操作资格证书。

3.培训内容与时间安排

3.1培训内容

本次培训内容包括塔吊操作规程、安全操作注意事项、应急救援处理、设备维护保养等。

3.2培训时间安排

培训时间为3个月，共计60个课时，具体时间安排如下：

第一阶段：理论培训，20个课时

第二阶段：实操培训，30个课时

4.培训师资与场地

4.1培训师资

甲方将聘请具有丰富塔吊操作经验的专业讲师进行授课。

4.2培训场地

培训场地设在甲方指定的塔吊操作训练基地。

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用

本次培训费用共计人民币元。

5.2支付方式

乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。

6.培训考核与证书发放

6.1考核方式

培训结束后，甲方将组织考核，考核分为理论考试和实操考试两部分。

6.2证书发放

考核合格者，甲方将颁发塔吊司机操作资格证书。

7.劳动权益保障

7.1工作时间与休息休假

乙方在培训期间及取得资格证书后，按照国家规定及甲方公司制度执行工作时间与休息休假。

7.2工资待遇

乙方在培训期间及取得资格证书后，将按照甲方公司规定及乙方岗位工资标准执行。

7.3社会保险与福利

乙方在培训期间及取得资格证书后，将按照国家规定及甲方公司制度参加社会保险，享受相应福利待遇。

7.4培训期间权益保障

甲方保证乙方在培训期间的人身安全及合法权益，确保乙方在培训期间享有必要的休息时间和培训设施。

8.违约责任

8.1双方违约责任

若甲方未按约定提供培训或培训条件不符合要求，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于重新安排培训、退还培训费用等。

若乙方未按约定参加培训或培训期间违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于停止培训、扣除培训费用等。

8.2违约责任承担方式

违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。具体违约责任承担方式由双方协商确定。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

若双方选择仲裁解决争议，应约定仲裁机构，并按照仲裁机构的规则进行仲裁。

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同终止条件

培训目的实现，乙方取得塔吊司机操作资格证书；

双方协商一致解除合同；

任何一方违约，另一方解除合同；

法律法规规定的其他合同终止情形。

11.合同变更与解除

11.1合同变更程序

任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议，作为本合同的组成部分。

11.2合同解除条件

合同解除条件包括但不限于：

双方协商一致解除合同