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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年单位食堂员工餐补发放标准合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同目的

3.发放标准

3.1餐补金额

3.2发放时间

3.3发放形式

4.发放范围

5.发放条件

5.1工作时长

5.2员工类别

5.3员工状态

6.发放程序

6.1报名登记

6.2审核确认

6.3发放操作

7.支付方式

8.争议解决

8.1协商解决

8.2仲裁或诉讼

9.合同生效

10.合同变更

11.合同解除

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.合同解除条件

14.合同终止

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：单位

乙方：单位食堂

1.2双方地址

甲方：市区街道号

乙方：市区街道号

1.3双方联系方式

2.合同目的

本合同旨在明确2024年单位食堂员工餐补的发放标准，确保餐补的合理性和公平性，提高员工满意度。

3.发放标准

3.1餐补金额

员工餐补金额为每人每日元。

餐补金额根据物价上涨情况，可由双方协商调整。

3.2发放时间

餐补发放时间为每月的日，如遇节假日则提前至工作日发放。

3.3发放形式

餐补将以现金形式发放，发放地点为甲方指定的食堂窗口。

4.发放范围

本合同适用于甲方单位全体正式员工，包括但不限于管理人员、技术人员和一线工人。

5.发放条件

5.1工作时长

员工需满足每月工作时长不少于小时，方可享受餐补。

5.2员工类别

餐补发放适用于甲方单位所有正式员工，包括但不限于合同工、临时工等。

5.3员工状态

员工在合同有效期内，且未发生离职、停职等情况，方可享受餐补。

6.发放程序

6.1报名登记

员工需在每月的报名截止日前，向食堂进行餐补报名登记。

6.2审核确认

食堂将对员工的报名信息进行审核，确认无误后，进行餐补发放。

6.3发放操作

食堂将根据审核通过的员工名单，在发放时间前完成餐补的发放工作。

7.支付方式

餐补资金由甲方单位承担，通过银行转账方式直接支付给食堂，食堂负责将餐补发放给符合条件的员工。

8.争议解决

8.1协商解决

如双方在执行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

8.2仲裁或诉讼

协商不成时，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。

9.合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

10.合同变更

任何一方对本合同的修改或补充，必须以书面形式提出，经双方协商一致并签署书面文件后，方可生效。

11.合同解除

11.1合同解除条件

甲方单位因经营需要，经双方协商一致，决定提前解除合同。

乙方食堂因故无法继续履行合同，经甲方同意后解除合同。

11.2解除程序

合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见后，签署解除合同书面文件。

12.违约责任

12.1违约情形

乙方未按合同约定时间、金额发放餐补。

甲方未按合同约定提供餐补资金。

12.2违约责任承担

纠正违约行为，补足未发放的餐补金额。

向守约方支付违约金，违约金金额为未发放餐补金额的%。

13.合同解除条件

13.1合同解除条件

甲方单位因经营需要，经双方协商一致，决定提前解除合同。

乙方食堂因故无法继续履行合同，经甲方同意后解除合同。

13.2解除程序

合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见后，签署解除合同书面文件。

14.合同终止

本合同期满或因双方协商一致解除后，合同终止。合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定，妥善处理剩余事宜，包括但不限于餐补资金的结算、食堂设施的归还等。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1第三方定义

本合同中所述的第三方，包括但不限于中介机构、审计机构、咨询机构以及其他因合同履行需要介入的独立第三方。

15.2第三方介入情形

需要第三方提供专业服务，如审计、咨询等。

双方协商一致，需要第三方协助合同履行。

法律法规或政策要求第三方介入。

15.3第三方责任

15.3.1责任范围

第三方介入后，其责任范围应限于其提供的服务内容，不得超越其专业领域和合同约定。

15.3.2责任限额

第三方因提供专业服务导致合同一方损失的，责任限额为元人民币。

第三方违反合同约定，造成合同一方损失的，责任限额为元人民币。

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