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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

驾驶员职业服务协议样本版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2服务范围

1.3定义

2.服务期限

2.1开始日期

2.2结束日期

2.3试用期

3.驾驶员职责

3.1工作职责

3.2职业要求

3.3培训与考核

4.报酬与福利

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息与休假

5.3加班工资

6.车辆与设备

6.1车辆配置

6.2车辆维护与保养

6.3设备使用与维护

7.安全生产

7.1安全责任

7.2安全培训

7.3事故处理

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权保护

9.合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3经济补偿

10.违约责任

10.1双方违约责任

10.2赔偿责任

10.3违约金

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

12.适用法律与管辖

12.1适用法律

12.2管辖法院

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的生效与终止

13.3附件

14.双方签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1协议双方

本协议由甲乙双方于____年__月__日签订，甲方为____（公司名称），乙方为____（驾驶员姓名）。

1.2服务范围

乙方同意按照甲方的安排，提供驾驶服务，服务范围包括但不限于：____。

1.3定义

（1）甲方：指____（公司名称）。

（2）乙方：指签署本协议的驾驶员____（姓名）。

（3）服务期限：指本协议约定的乙方提供服务的起始和终止日期。

第二条服务期限

2.1开始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限自____年__月__日开始。

2.2结束日期

除非本协议提前解除，否则服务期限至____年__月__日止。

2.3试用期

本协议试用期为____个月，自开始日期起计算。

第三条驾驶员职责

3.1工作职责

乙方应按照甲方的要求，完成驾驶任务，并遵守甲方的各项规章制度。

3.2职业要求

3.3培训与考核

乙方应参加甲方组织的各项培训，并接受甲方的定期考核。

第四条报酬与福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

4.2奖金与提成

乙方完成任务后，可按甲方规定获得相应的奖金与提成。

4.3社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

4.4福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间

乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。

5.2休息与休假

乙方享有每周一天的休息日，国家法定节假日按甲方规定放假。

5.3加班工资

乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。

第六条车辆与设备

6.1车辆配置

甲方提供符合安全标准的车辆，并确保车辆性能良好。

6.2车辆维护与保养

乙方负责车辆的日常维护与保养，确保车辆安全运行。

6.3设备使用与维护

乙方应正确使用车辆设备，并负责设备的日常维护。

第八条安全生产

8.1安全责任

乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，对因违反法规导致的交通事故负有全部责任。

8.2安全培训

甲方应定期组织安全培训，提高乙方安全意识。

8.3事故处理

发生交通事故时，乙方应立即报告甲方，并按照甲方指示处理事故。

第九条必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。

9.2知识产权保护

乙方不得侵犯甲方知识产权，包括商标、专利、著作权等。

第十条合同的变更与解除

10.1变更条件

合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.2解除条件

合同解除的条件如下：

（1）双方协商一致；

（3）乙方严重违反甲方规章制度；

（4）甲方因业务需要缩减驾驶员队伍。

10.3经济补偿

合同解除时，甲方应根据乙方的工作年限支付经济补偿，具体标准双方协商确定。

第十一条违约责任

11.1双方违约责任

双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2赔偿责任

乙方因过错导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

11.3违约金

乙方逾期提供服务或提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。