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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

驾校教练员劳务协议范本版B版

本合同目录一览

1.劳务协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方的身份与资质

2.1驾校的身份与资质

2.2教练员的身份与资质

3.劳务内容与职责

3.1劳务内容

3.2职责

4.工作时间与休息时间

4.1工作时间

4.2休息时间

5.劳务报酬

5.1报酬标准

5.2报酬支付方式

6.培训与考核

6.1培训

6.2考核

7.合同期限

7.1期限

7.2续约

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.合同的变更与转让

12.1变更

12.2转让

13.一般条款

13.1通知与送达

13.2法律适用

13.3合同的生效、修改与失效

14.附则

14.1定义

14.2解释权

第一部分：合同如下：

第一条劳务协议的定义与范围

1.2本协议所述劳务是指乙方按照甲方的要求，在甲方驾校为学生提供驾驶技能培训服务。

第二条双方的身份与资质

2.1甲方是依法成立并合法经营驾校的企业法人，具有提供驾驶培训服务的资质。

2.2乙方是具有完全民事行为能力的自然人，持有相应的教练员资格证书，具备提供驾驶技能培训服务的资质。

第三条劳务内容与职责

3.1乙方在甲方驾校为学生提供驾驶技能培训服务，包括但不限于理论教学、实车操作教学等。

3.2乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导，按照甲方的要求完成培训任务。

3.3乙方应严格遵守我国相关法律法规，确保培训过程中的安全。

第四条工作时间与休息时间

4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，特殊情况需加班或调整工作时间的，双方可协商解决。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照法律规定保障乙方的休息时间。

第五条劳务报酬

5.1乙方的劳务报酬根据甲方制定的报酬标准执行，报酬标准包括基本工资、课时费等。

5.2甲方应按照约定时间支付乙方劳务报酬，支付方式可以为现金、转账等方式。

第六条培训与考核

6.1甲方应定期为乙方提供业务培训，提升乙方的教学水平和服务质量。

6.2甲方应对乙方进行定期考核，考核不合格的乙方应根据甲方要求进行改进，直至达到甲方要求。

第八条必威体育官网网址条款

8.1乙方应对在甲方驾校从事教练工作中所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、学生个人信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或解除之日起五年内有效。

第九条违约责任

9.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

9.2如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

第十条争议解决

10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.2双方同意，争议解决机构为甲方所在地人民法院。

第十一条解除与终止

11.1在下列情况下，甲方有权解除或终止本协议：

（1）乙方严重违反本协议的约定；

（2）乙方丧失提供驾驶培训服务的资质；

（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他解除或终止情形。

11.2在下列情况下，乙方有权解除本协议：

（1）甲方未按照本协议的约定支付劳务报酬；

（2）甲方未按照本协议的约定提供培训；

（3）甲方未按照本协议的约定保障乙方的工作条件；

（4）法律、法规规定的其他解除情形。

第十二条合同的变更与转让

12.1本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

12.2本协议的转让应遵守法律法规的规定，并取得对方的同意。

第十三条一般条款

13.1通知与送达

双方之间的通知与送达，应以书面形式进行，送达地址为双方在本协议中约定的地址。

13.2法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

13.3合同的生效、修改与失效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的修改和失效，应经双方协商一致，并签订书面协议。

第十四条附则

14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件