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高校岗位聘用合同书协议范本模板6篇
篇1
甲方(聘用单位):XXX大学
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及XXX大学的相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本合同,共同信守。
一、岗位职责与要求
1.乙方同意按甲方工作需要,在XXX岗位工作,并按照甲方制定的岗位职责进行工作。
2.乙方应按时出勤,并保质保量地完成甲方分配的任务。
3.乙方在聘期内应遵守甲方的各项规章制度,并接受甲方的考核。
二、聘用期限
本次聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工资待遇及福利
1.甲方将按照国家的有关法律法规以及XXX大学的相关规定,为乙方提供相应的工资待遇。具体工资待遇将根据实际岗位和工作经验等因素确定。
2.甲方将按照国家的有关法律法规以及XXX大学的相关规定,为乙方提供相应的福利待遇。具体福利待遇将根据实际岗位和工作经验等因素确定。
3.甲方将按照国家的有关法律法规以及XXX大学的相关规定,为乙方缴纳社会保险费。具体社会保险费将根据实际岗位和工作经验等因素确定。
四、合同的变更、解除和终止
1.本合同一经签订,双方必须严格履行。如需变更、解除或终止,应经双方协商一致,并书面确认。
2.在聘期内,乙方如因个人原因提出解除合同的,应提前XX个月向甲方提交书面申请,并获得甲方的同意。如因甲方原因提出解除合同的,应提前XX个月向乙方说明原因,并征得乙方的同意。
3.聘期结束后,本合同自动终止。如需续签,双方应重新协商并签订新的合同。
五、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如有违约行为,将按照国家的有关法律法规以及XXX大学的相关规定承担违约责任。
2.乙方在聘期内如因个人原因提出解除合同并获得甲方同意后,应按规定办理离职手续,如未按规定办理离职手续,甲方有权扣除乙方的工资或福利等待遇。
3.甲方在聘期内如因个人原因提出解除合同并获得乙方同意后,应按规定给予乙方相应的赔偿或补偿。如未按规定给予乙方相应的赔偿或补偿,乙方有权向甲方提出索赔要求。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。如有争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决,对双方均有法律约束力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字/盖章):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):[XXXXX]
乙方(受聘人):[XXXXX]
根据《中华人民共和国劳动法》和《XXXX大学岗位聘用实施办法》等有关规定,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
第一条聘用岗位及期限
甲方聘用乙方在[XXXXX]岗位工作,聘期为[XXXXX]年,自[XXXXX]年[XXXXX]月[XXXXX]日起至[XXXXX]年[XXXXX]月[XXXXX]日止。
第二条双方的权利和义务
1.甲方有权根据本单位工作需要,对乙方的工作岗位进行调整。
2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件,保障乙方能够正常开展工作。
3.乙方有权按照岗位职责的要求,完成工作任务,并享有相应的劳动报酬。
4.乙方有义务遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
5.乙方有义务参加甲方组织的培训和学习活动,提高自身的业务水平和工作能力。
6.甲方应保障乙方的合法权益,按照合同约定支付劳动报酬,并提供必要的福利待遇。
7.甲方应对乙方的工作表现进行客观公正的评价,并根据评价结果进行相应的奖惩。
8.乙方应严格遵守法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法违规行为。
9.乙方应积极配合甲方的工作安排,不得推诿扯皮,影响工作进度。
10.乙方应尊重甲方的管理,服从甲方的领导和工作安排。
第三条劳动报酬和福利待遇
1.甲方的工资发放形式为[XXXXX],每月[XXXXX]日左右发放上月工资。
2.乙方的工资标准为岗位工资[XXXXX]元/月,绩效工资[XXXXX]元/月(具体金额根据年度考核结果发放)。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日以及婚丧假、产假等有薪假期。
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