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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
马云与阿里巴巴的股权激励合同2024年
本合同目录一览
第一条：合同主体
1.1马云的基本信息
1.2阿里巴巴的基本信息
第二条：股权激励计划的目的和原则
2.1目的
2.2原则
第三条：股权激励计划的授予条件
3.1授予条件
第四条：股权激励计划的授予方式
4.1授予方式
第五条：股权激励计划的授予数量
5.1授予数量
第六条：股权激励计划的授予时间
6.1授予时间
第七条：股权激励计划的归属和锁定期
7.1归属期
7.2锁定期
第八条：股权激励计划的解锁和行权
8.1解锁条件
8.2行权方式
第九条：股权激励计划的终止和回购
9.1终止条件
9.2回购方式
第十条：合同的变更和解除
10.1变更条件
10.2解除条件
第十一条：合同的争议解决方式
11.1争议解决方式
第十二条：合同的适用法律
12.1适用法律
第十三条：合同的有效期
13.1有效期
第十四条：其他约定
14.1其他约定
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体
甲方姓名：马云
甲方身份证号：
甲方住址：
乙方名称：阿里巴巴集团控股有限公司
乙方注册地址：
乙方法定代表人：
第二条：股权激励计划的目的和原则
2.1目的
本股权激励计划旨在激励甲方为乙方长期发展作出贡献，通过锁定一定期限的股权，使甲方与乙方利益绑定，共同实现长期发展目标。
2.2原则
本股权激励计划遵循公平、公正、公开的原则，确保甲方的合法权益，并符合相关法律法规的规定。
第三条：股权激励计划的授予条件
3.1授予条件
本股权激励计划的授予条件包括但不限于：
（1）甲方在乙方的任职时间达到一定年限；
（2）甲方符合乙方的绩效考核要求；
（3）甲方遵守乙方的公司章程和内部管理制度；
（4）其他乙方规定的条件。
第四条：股权激励计划的授予方式
4.1授予方式
本股权激励计划采用股权授予的方式，甲方在满足授予条件后，乙方按照约定的时间和数量向甲方授予股权。
第五条：股权激励计划的授予数量
5.1授予数量
本股权激励计划授予甲方的股权数量为股，具体数量根据甲方的任职年限、绩效考核结果等因素确定。
第六条：股权激励计划的授予时间
6.1授予时间
本股权激励计划的授予时间分为两个阶段：
（1）第一阶段：自本合同签订之日起至甲方在职期间，分批次向甲方授予股权；
（2）第二阶段：在甲方离职后，根据甲方的持股期限和锁定期限，分批次向甲方授予剩余股权。
第七条：股权激励计划的归属和锁定期
7.1归属期
本股权激励计划授予的股权自授予之日起计算，归属期为年。
7.2锁定期
本股权激励计划授予的股权自授予之日起，锁定期为个月。在锁定期内，甲方不得转让、赠与、抵押或以其他方式处置股权。锁定期结束后，甲方按照本合同约定解锁和行权。
第八条：股权激励计划的解锁和行权
8.1解锁条件
本股权激励计划解锁条件如下：
（1）甲方在职期间，乙方实现约定的业绩目标；
（2）甲方符合乙方的绩效考核要求；
（3）甲方继续持有股权达到约定的年限。
8.2行权方式
本股权激励计划的行权方式为：甲方在解锁条件满足后，按照约定的时间和数量行使股权。行权过程中，甲方应按照乙方的规定履行相关手续。
第九条：股权激励计划的终止和回购
9.1终止条件
本股权激励计划终止条件如下：
（1）甲方主动离职；
（2）甲方因违反法律法规、公司章程或严重违反乙方的规章制度被解除劳动合同；
（3）甲方因犯罪行为被追究刑事责任；
（4）其他乙方规定的终止条件。
9.2回购方式
本股权激励计划终止后，乙方有权按照约定的价格回购甲方持有的股权。具体回购方式如下：
（1）甲方将持有的股权转让给乙方；
（2）乙方按照股权的公允价值支付回购价款给甲方；
（3）其他双方约定的回购方式。
第十条：合同的变更和解除
10.1变更条件
本合同变更条件如下：
（1）双方协商一致；
（2）乙方因业务发展需要调整股权激励计划；
（3）甲方因个人原因需要调整股权激励计划。
10.2解除条件
本合同解除条件如下：
（1）双方协商一致；
（2）乙方因业务发展需要解除股权激励计划；
（3）甲方因个人原因解除股权激励计划。
第十一条：合同的争议解决方式
11.1争议解决方式
本合同争议解决方式如下：
（1）双方通过友好协商解决；
（2）协商不成的，提交乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
第十二条：合同的适用法律
12.1适用法律
本合同适用中华人民共和国法律。
第十三条：合同的有效期
13.1有效期
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