非全日制工作劳动合同5篇.docx

非全日制工作劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本非全日制工作劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

此非全日制工作劳动合同的期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事XX工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方在从事非全日制工作时，应遵守甲方的规章制度和操作规程，完成本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周工作XX小时，具体时间根据工作需要确定。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.乙方在合同期间享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月XX元。

2.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险等社会保险，费用由甲方承担。

3.乙方在合同期间因工负伤，甲方应按照相关法律法规的规定承担医疗费用和支付工伤津贴。

五、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违纪行为，甲方可依据规章制度对乙方进行处罚。

2.甲方对乙方在工作期间的突出表现和行为给予奖励。奖励方式包括但不限于：口头表扬、证书、奖金等。

3.乙方在工作中表现恶劣，严重违反规章制度，甲方有权解除本合同。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者规章制度的；

（2）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（3）甲方因经济原因或其他原因决定裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）乙方的非全日制工作性质发生变化，无法继续履行的。

4.在合同期满或双方协商一致解除合同的，甲方应按照相关法律法规的规定支付乙方的经济补偿金。

5.乙方在合同期满或解除合同后，仍需承担必威体育官网网址义务和其他后续义务的，应当按照甲方的要求履行。

七、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订培训协议、必威体育官网网址协议等作为本合同的补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.在合同履行过程中，如有不清楚的地方或与法律法规不符的地方，双方应及时沟通并修正。任何一方不得擅自修改或终止本合同。如需修改或终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日，甲方依法安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准为：_________元/小时。

2.甲方每月向乙方支付劳动报酬的时间为：_________。

3.甲方支付劳动报酬时，应同时向乙方提供工资清单。

五、社会保险和福利

1.甲方应按