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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
餐厅管理人员专属劳动协议样本版B版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(餐厅)
1.2乙方(管理人员)
1.3双方定义
第二条合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
第四条工作时间
4.1工作时间安排
4.2加班规定
第五条劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金及提成
5.3社会保险及公积金
第六条休假制度
6.1法定节假日
6.2年假
6.3病假
第七条培训与发展
7.1乙方培训权益
7.2乙方职业发展规划
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
第九条合同解除和终止
9.1甲方解除合同的情形
9.2乙方解除合同的情形
9.3合同终止的情形
第十条争议解决
10.1双方协商解决
10.2调解组织介入
10.3法律途径
第十一条其他约定
11.1知识产权归属
11.2商业秘密保护
11.3双方的其他权利和义务
第十二条附件
12.1附件一:岗位职责描述
12.2附件二:工资发放明细表
12.3附件三:培训计划表
第十三条合同生效条件
13.1双方签字盖章
13.2甲方法定代表人签字
13.3乙方签字
第十四条合同的修订和补充
14.1合同修订
14.2合同补充
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.3双方定义:甲方为餐厅的合法经营者,乙方为甲方雇佣的管理人员。
第二条合同期限
2.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同有效期为____年,自合同开始日期起计算。
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位:乙方担任甲方的管理人员,负责餐厅的日常运营管理工作。
3.2乙方的岗位职责:
3.2.1
负责制定并执行餐厅的经营计划,提高餐厅的业绩和品牌形象;
3.2.2负责组织和管理餐厅员工,确保餐厅的正常运营;
3.2.4负责处理客户投诉和意见,提供优质的服务;
3.2.5完成甲方交给的其他相关工作。
第四条工作时间
4.1工作时间安排:乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。
4.2加班规定:乙方加班需提前向甲方申请,甲方应合理安排乙方的工作时间,确保乙方的工作与休息平衡。
第五条劳动报酬
5.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币____元。
5.2奖金及提成:乙方根据餐厅的业绩完成情况,可享受奖金及提成。具体办法由双方另行协商确定。
5.3社会保险及公积金:甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金,具体缴费比例和基数按照国家和地方政策规定执行。
第六条休假制度
6.1法定节假日:乙方享有国家法定节假日的休息权利。
6.2年假:乙方每年享有____天的带薪年假。
6.3病假:乙方因病需要休息的,应向甲方提供医院出具的病假证明,甲方按照国家规定支付病假工资。
第八条必威体育官网网址协议
8.1
必威体育官网网址内容:乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址内容包括但不限于:经营策略、客户信息、财务数据、菜品配方、运营流程等。
8.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉该必威体育官网网址信息时开始,直至该必威体育官网网址信息成为公开信息或不再属于必威体育官网网址信息。
8.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失,并支付违约金。
第九条合同解除和终止
9.1甲方解除合同的情形:
(1)乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度;
(2)乙方未经甲方同意,擅自离开工作岗位;
(3)乙方因健康原因无法继续履行合同;
(4)乙方被追究刑事责任;
(5)合同约定的其他解除情形。
9.2乙方解除合同的情形:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;
(3)甲方违反合同约定,损害乙方合法权益;
(4)合同约定的其他解除情形。
9.3合同终止的情形:
(1)合同有效期届满,双方未续签;
(2)甲方依法关闭或解散;
(3)乙方达到法定退休年龄;
(4)合同约定的其他终止情形。
第十条争议解决
10.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2调解组织介入:协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
10.3法律途径:调解不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉
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