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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

销售顾问岗位2024年协议样本版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作职责

2.1销售任务

2.2客户管理

2.3市场调研

2.4销售报告

3.薪资福利

3.1基本工资

3.2提成制度

3.3奖金制度

3.4社会保险

3.5福利待遇

4.培训与发展

4.1入职培训

4.2在职培训

4.3职业发展

5.劳动纪律

5.1工作时间

5.2考勤制度

5.3必威体育官网网址协议

5.4劳动合同解除

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权保护

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.法律适用

8.1协议效力

8.2法律法规

8.3强制性规定

9.其他事项

9.1合同变更

9.2合同终止

9.3合同续签

9.4附件说明

10.双方签字

10.1甲方签字

10.2乙方签字

11.附件

11.1职位说明书

11.2薪资结构表

11.3提成奖金制度详解

11.4培训计划表

11.5其他相关资料

12.合同生效日期

13.合同到期日期

14.补充条款

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.2协议双方

1.2.1甲方：X有限公司，地址：市区路号，统一社会信用代码：。

1.2.2乙方：X，性别：，身份证号：，联系电话：。

1.3协议期限

1.3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

1.3.2如双方同意续签，应于有效期届满前30日内签订书面续签协议。

2.工作职责

2.1销售任务

2.1.1乙方应根据甲方的销售计划和市场策略，完成约定的销售任务。

2.1.2乙方应积极参与公司的销售活动，推广公司的产品和服务。

2.2客户管理

2.2.1乙方应负责维护和开发新客户，保持与客户的良好沟通和关系。

2.2.2乙方应及时向甲方报告客户需求和市场动态。

2.3市场调研

2.3.1乙方应定期进行市场调研，分析竞争对手和市场趋势，为公司提供决策依据。

2.3.2乙方应提交市场调研报告，并提出改进销售的合理建议。

2.4销售报告

2.4.1乙方应每月向甲方提交销售报告，包括销售额、客户情况等内容。

2.4.2乙方应确保销售报告的真实性和准确性。

3.薪资福利

3.1基本工资

3.1.1乙方的基本工资为每月人民币元。

3.1.2基本工资的支付周期为每月一次。

3.2提成制度

3.2.1乙方的提成按照实际销售额的%计算。

3.2.2提成的支付周期与基本工资相同。

3.3奖金制度

3.3.1乙方根据公司的年度销售目标完成情况，可获得年度奖金。

3.3.2奖金的具体金额和发放时间由公司根据实际情况决定。

3.4社会保险

3.4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4.2乙方应按法律法规规定缴纳社会保险费。

3.5福利待遇

3.5.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.5.2乙方在公司规定的福利制度范围内享受其他福利待遇。

4.培训与发展

4.1入职培训

4.1.1乙方入职后，甲方应提供必要的入职培训，包括产品知识、销售技巧等。

4.1.2乙方应积极参加入职培训，提高自身业务能力。

4.2在职培训

4.2.1甲方应定期组织在职培训，提升乙方的工作技能和业务水平。

4.2.2乙方应主动参加在职培训，不断学习和进步。

4.3职业发展

4.3.1甲方为乙方提供职业发展的机会和平台。

4.3.2乙方可通过业绩和能力，逐步晋升为公司的高级职位。

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，属于乙方所有。

8.1.2乙方应保证其提供给甲方的任何产品、技术、信息等不侵犯第三方的知识产权。

8.2知识产权保护

8.2.1乙方应遵守有关知识产权的法律法规，保护公司的知识产权不被侵犯。

8.2.2乙方在合同期内和解除合同后一年内，