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个人试用期劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期劳动合同。

一、试用期期限

本试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作____小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按甲方规定执行。

2.乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇。

3.甲方应向乙方提供必要的生活保障，如提供员工宿舍、食堂等。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.甲方应关注乙方的身心健康，为乙方提供必要的劳动保护和职业健康检查。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向外界泄露。

2.乙方在离职后，仍应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和其他重要信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在试用期内应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内如违反甲方的规章制度或严重失职，甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。

3.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或提供必要的生活保障，应按国家有关规定支付滞纳金或承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.双方如有争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

5.双方约定的其他事项：_________。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同为试用期劳动合同，有效期为XXXXXX。自乙方入职之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家规定实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及休假待遇，具体规定详见公司规章制度。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资和奖金组成，具体标准详见公司薪酬制度。

2.甲方应于每月XX日支付乙方上个月的劳动报酬，并委托银行代发。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

2.甲方应按照公司规章制度的规定，为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于免费午餐、年度体检、带薪休假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，以确保乙方的安全与健康。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，并提供必要的职业病防护措施。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应按时完成工作任务，提高工作效率和质量。