- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
销售人员劳务协议格式2024年版版A版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
1.3协议期限
2.销售人员的职责与任务
2.1销售目标
2.2销售区域
2.3客户管理
2.4市场调研
2.5业务培训
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2销售提成
3.3奖金制度
3.4报销政策
3.5支付时间
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息日
4.3法定节假日
4.4加班工资
5.社会保险和福利待遇
5.1社会保险
5.2商业保险
5.3医疗福利
5.4年假福利
5.5其他福利
6.合同的变更、解除和终止
6.1变更条件
6.2解除条件
6.3终止条件
6.4经济补偿
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.合同的生效、履行和解除
9.1生效条件
9.2履行方式
9.3解除程序
10.其他约定
10.1知识产权
10.2信息保护
10.3通讯工具
10.4交通工具
10.5出差规定
11.违约责任
11.1销售人员违约
11.2甲方违约
11.3乙方违约
12.甲方权利与义务
12.1提供培训
12.2提供资源
12.3支付报酬
12.4保障权益
13.乙方权利与义务
13.1履行合同
13.2必威体育官网网址义务
13.3遵守规定
13.4配合调查
14.双方共同遵守的规定
14.1法律法规
14.2企业规章制度
14.3社会公德
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
甲方:[公司全称]
地址:[公司地址]
乙方:[销售人员姓名]
身份证号码:[销售人员身份证号码]
1.3协议期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为[起始日期]至[终止日期]。如双方同意续签,应提前[提前通知天数]天书面通知对方。
第二条销售人员的职责与任务
2.1销售目标
乙方需按照甲方确定的销售目标,积极开展销售工作,努力完成销售任务。具体销售目标、产品范围及销售策略等事项由甲方根据市场情况适时制定并通知乙方。
2.2销售区域
乙方负责在[指定区域]进行销售活动,未经甲方同意,乙方不得在甲方规定的销售区域之外开展销售活动。
2.3客户管理
乙方应积极维护和拓展客户资源,对现有客户进行定期跟进与关系维护,对新客户进行开发,并按照甲方的要求提交客户管理报告。
2.4市场调研
乙方应定期收集并报告所在销售区域的市场信息,包括但不限于竞争对手动态、市场趋势、消费者需求变化等,以协助甲方进行市场决策。
2.5业务培训
乙方应参加甲方组织的业务培训,努力学习产品知识、销售技巧和市场管理知识,提高自身业务能力。
第三条劳动报酬
3.1基本工资
乙方的基本工资为[基本工资金额],按月支付。
3.2销售提成
乙方完成或超额完成销售任务的,按实际销售额的[提成比例]计算提成,提成工资在次月结算时支付。
3.3奖金制度
乙方根据甲方的奖金制度,完成特定销售目标或项目任务的,可获得相应的奖金。
3.4报销政策
乙方向甲方提供合法、合理的业务费用报销申请,甲方按照规定的报销政策予以报销。
3.5支付时间
乙方工资及奖金的支付时间为每月[支付日期],如遇节假日或公休日,则提前至最近的工作日支付。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间
乙方按照公司的规定执行工作时间,标准工时制为[工作时间],如需加班,应提前向甲方申请,并按法定标准支付加班费。
4.2休息日
乙方享有[休息日天数]的休息日,休息日工作应按照法定标准支付工资。
4.3法定节假日
乙方在法定节假日的加班工作,甲方应按照法定标准支付加班费。
4.4加班工资
乙方加班工资按照[法定加班工资标准]支付。
第五条社会保险和福利待遇
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳[险种]社会保险,具体缴纳比例和基数按照当地社会保险政策执行。
5.2商业保险
甲方为乙方提供[保险名称]商业保险,保险费用由甲方承担。
5.3医疗福利
乙方在合同期间享受公司的医疗福利,具体待遇按照公司规定执行。
5.4年假福利
乙方享有[年假天数]的带薪年休假,具体休假安排由甲方批准。
5.5其他福利
乙方按照公司的其他福利规定,可享受相应的福利项目
您可能关注的文档
最近下载
- 喜茶品牌手册.pdf
- 高中英语2025届高考高频词(共240个).doc
- 2025届漳州高三1月市质检(漳州二检)数学试题含答案.pdf
- 福建省部分(六市)地市2025届高三上学期第一次质量检测试题(六市一模)数学试卷含答案.pdf VIP
- 福建省部分(六市)地市2025届高中毕业班第一次质量检测(六市一模)数学.docx VIP
- 2024年智慧旅游服务普及率大幅提升.pptx
- 2024新修订《公司法》重点学习.pptx
- 数学丨重庆市主城五区一诊高2025届高三1月暨学业质量调研抽测数学试卷及答案.pdf VIP
- 同等学力硕士全国统考心理学--普心考点精要.pdf VIP
- 同等学力硕士全统考心理学必看资料-发心教心社心考点精要增强版.doc VIP
文档评论(0)