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临时用工协议合同6篇.docx

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临时用工协议合同6篇

篇1

甲方:XXX(以下简称甲方)

乙方:XXX(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方在甲方担任临时性岗位工作,合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要,在XX岗位工作,主要职责是:XXXXXXX。

三、劳动纪律

甲方根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。乙方严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方安排,完成甲方交给的各项工作任务。甲方有权按照公司规章制度对乙方进行管理、奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬

1.甲方保证乙方的工作时间符合法律、法规的规定。乙方每天平均工作约八小时,甲方由于工作需要,可适当安排乙方加班或倒班(每月加班或倒班约XX天)。

2.甲方根据乙方的工作表现,于每月XX日给予乙方必要的物质奖励。

3.甲方根据《劳动法》和有关规定,为乙方办理社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险)。甲方按照XX市上年度职工平均工资的XX%为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方如不按规定为乙方缴纳社会保险费,给乙方造成损失的,由甲方负责赔偿。

4.乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或非因工负伤、致残以及患职业病等,甲方按照《劳动法》和有关规定,给予乙方享受国家和本市规定的各项待遇。

5.甲方为乙方提供集中宿舍(或给予租房补助),居住用房由乙方自行解决。甲方提供给乙方的生活补助费为:每人每月XX元人民币。如因生活消费贷款或任何其他原因向甲方借款,借款金额及期限等具体情况以甲乙双方另行签订的借款合同为准。

6.乙方因病或非因工负伤在医疗期内的工资支付办法按照国家及本市的有关规定执行。

7.甲方根据经济效益和乙方的贡献,给予乙方必要的精神和物质奖励。如甲方不履行本合同约定的义务,或者违反法律、法规规定损害乙方的合法权益,乙方有权向劳动争议仲裁委员会和有关行政部门依法申请仲裁和提出申诉。

五、合同的变更、解除、终止

1.甲方因生产经营情况发生变化,或乙方因个人原因要求变更本合同条款的,可以变更本合同的相关内容,但双方应协商一致。

2.有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)经甲乙双方协商一致;

(2)乙方因病或非因工负伤在规定医疗期满后不能从事原工作,经改调岗位仍不能胜任工作的;

(3)甲方因生产经营情况发生变化而裁减人员的;

3.本合同终止执行的条件按照《劳动法》第二十三条的规定办理。在合同期满时,甲方应根据乙方的劳动表现和工作实际情况向乙方出具真实的评价鉴定,并办理终止劳动合同的相关手续。

4.本合同期满后,甲方因工作需要继续招聘人员的,仍应优先考虑聘用乙方。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部发布的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同,给甲方造成损失的,应按劳动部发布的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜,经双方协商一致后,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可向本市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。涂改部分视为无效内容,本合同自双方签字盖章之日起生效。如页间骑缝盖章有效。如有其他未尽事宜,经双方协商一致后另签协议解决。本合同必须经双方签字盖章后生效,并到当地劳动部门进行鉴证。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

法定代表人(签字):_________

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(用工单位):_________

乙方(工人):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时用工协议合同。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为

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