个体餐饮劳动合同通用7篇.docx

个体餐饮劳动合同通用7篇

篇1

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

工作经历：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为_____个月。试用期包含在合同期内。

2.正式期限：试用期满后，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位为_____。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作地点：工作地点为甲方的经营场所，即_____。乙方应遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁和秩序。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行_____小时工作制，每天工作_____小时，每周工作_____天。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假待遇。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成。具体工资数额和构成按照甲方规定执行。

2.支付方式：甲方每月向乙方支付工资，支付方式为_____（如银行转账、现金等）。乙方应按时领取工资，并核对工资数额是否正确。

3.加班费用：乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按规定支付加班费。具体加班费数额按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方也有义务按规定缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保生产安全。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成工作任务。如违反劳动纪律，甲方有权按规定进行处理。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。具体违约责任按照法律规定执行。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。具体违约责任按照法律规定执行。

八、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。如违反必威体育官网网址义务，乙方应承担相应的法律责任。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方经营同类业务或在与甲方有竞争关系的单位工作。如违反竞业限制约定，乙方应承担相应的法律责任。

3.争议解决：如双方发生劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

4.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同即行终止。双方应按规定办理离职手续，并结算工资和费用等事宜。

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

住址：_________

联系电话：_________

一、合同期限

1.合同类型：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：试用期为____个月，自合同签订之日起计算。试用期满后，经甲方考核合格，双方正式确立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方在甲方的工作岗位为____，主要负责____工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：工作地点为甲方的经营场所，即____。甲方可以根据实际情况调整