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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年企业校园招聘代理服务合同范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同双方

1.2术语定义

1.3合同期限

2.招聘需求

2.1招聘职位

2.2招聘人数

2.3招聘条件

2.4招聘时间

3.服务内容

3.1招聘策划

3.2简历筛选

3.3面试安排

3.4招聘报告

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.信息必威体育官网网址

5.1必威体育官网网址义务

5.2必威体育官网网址信息范围

5.3违约责任

6.合同解除

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3解除后果

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同变更内容

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2合同份数

12.3合同附件

13.合同附件

13.1招聘计划表

13.2服务费用明细表

13.3其他相关文件

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同双方

1.2术语定义

1.2.1“招聘”指乙方根据甲方提供的招聘需求和条件，为甲方寻找、筛选和推荐合适人才的过程。

1.2.2“服务费用”指乙方为甲方提供招聘代理服务所收取的费用。

1.2.3“招聘人数”指甲方在本次招聘活动中计划招聘的职位数量。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算。

2.招聘需求

2.1招聘职位

2.1.1甲方本次招聘的职位包括但不限于：研发工程师、市场营销专员、财务会计等。

2.2招聘人数

2.2.1甲方本次招聘的职位共计个。

2.3招聘条件

2.3.2招聘专业要求与各职位具体要求相符。

2.4招聘时间

2.4.1招聘活动预计在年月日至年月日之间进行。

3.服务内容

3.1招聘策划

3.1.1乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘计划，包括招聘渠道、招聘活动安排等。

3.2简历筛选

3.2.1乙方负责收集、筛选应聘者的简历，并将符合条件的人才推荐给甲方。

3.3面试安排

3.3.1乙方协助甲方安排面试，包括面试时间、地点、流程等。

3.4招聘报告

3.4.1乙方在招聘活动结束后，向甲方提交一份详细的招聘报告，包括招聘结果、招聘效果评估等。

4.服务费用

4.1费用构成

4.1.1服务费用包括但不限于：招聘策划费、简历筛选费、面试安排费等。

4.2费用支付方式

4.2.1甲方应在合同签订后支付乙方50%的服务费用，剩余50%在招聘活动结束后支付。

4.3费用支付时间

4.3.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方首期服务费用。

5.信息必威体育官网网址

5.1必威体育官网网址义务

5.1.1双方对本合同内容以及招聘过程中所涉及到的甲方企业信息、乙方人才信息负有必威体育官网网址义务。

5.2必威体育官网网址信息范围

5.2.1必威体育官网网址信息包括但不限于：企业商业秘密、招聘计划、应聘者个人信息等。

5.3违约责任

5.3.1如一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

6.合同解除

6.1解除条件

6.1.1任何一方在合同期内，如因不可抗力导致合同无法履行，可解除合同。

6.2解除程序

6.2.1解除合同应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致。

6.3解除后果

6.3.1合同解除后，双方应按照合同约定支付已完成部分的服务费用。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

8.2.1本合同争议解决机构为市仲裁委员会。

8.3争议解决程序

8.3.1任何一方提起仲裁，应向争议解决机构提交仲裁申请书，并按照仲裁规则的规定支付仲裁费。

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同变更程序

9.2.1合同的任何变更，必须经双方书面同意，并签署书面变更协议。

9.3合同变更内容

9.3.1合同