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市场销售员交接合同

一、合同基本信息

(1)本合同编号为_______，由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）签订，甲方为_______公司，乙方为_______。合同签订日期为_______，生效日期为_______。本合同旨在明确双方在市场销售员职位交接过程中的权利、义务和责任，确保交接工作的顺利进行。

(2)甲方委托乙方担任市场销售员一职，乙方同意接受甲方的委托，并按照甲方的相关规定和要求履行职责。乙方在合同有效期内，应负责_______地区市场销售工作，包括但不限于市场调研、客户开发、销售推广、售后服务等。乙方在合同期限内不得擅自离职或转岗，如需离职，应提前_______天向甲方提出书面申请。

(3)本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况协商续签。如乙方在合同期限内因特殊原因需提前终止合同，应提前向甲方书面通知，并按照合同约定承担相应的责任。甲方有权在合同期间对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合甲方的要求。

二、交接内容与要求

(1)本合同交接内容主要包括但不限于市场销售数据、客户资源、销售策略、合同执行情况、库存信息、财务报表等。具体要求如下：乙方需将过去一年内所收集的市场销售数据整理成册，包括销售额、销售量、客户满意度等关键指标，并附上相关案例说明。例如，在上一财年，通过乙方努力，销售额同比增长了20%，其中新客户占比达到15%，老客户续费率保持在90%以上。

(2)客户资源交接需详细列出客户名单、联系方式、客户需求、合作历史等。乙方应确保交接的客户资源真实、准确、完整，不得隐瞒或篡改。例如，乙方负责的客户资源中，现有活跃客户200家，其中重点客户10家，这些客户在过去一年内为公司贡献了超过50%的销售额。交接时，乙方需提供客户满意度调查报告，展示在客户关系维护方面的工作成果。

(3)销售策略和合同执行情况交接要求乙方详细说明所执行的营销策略、促销活动、市场推广计划等，并附上相关合同文件和执行效果评估。例如，乙方负责的市场推广活动，通过线上线下结合的方式，成功提升了品牌知名度和市场份额。在交接过程中，乙方需提供具体的市场推广方案、执行过程记录和效果评估报告，以便甲方了解销售策略的执行情况和调整方向。同时，乙方需确保所有合同文件完整无缺，包括合同签订、执行、变更和终止等环节的文件。

三、责任与义务

(1)甲方作为委托方，承担以下责任和义务：首先，甲方需为乙方提供必要的工作条件和资源，包括办公场所、设备、市场信息等，确保乙方能够顺利开展工作。例如，甲方为乙方配备了价值10万元的办公设备，包括电脑、打印机、移动硬盘等，以满足日常销售工作的需求。其次，甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利，如乙方月均工资为人民币20,000元，甲方将按时足额支付。最后，甲方需对乙方在工作中遇到的问题提供必要的支持和帮助，如乙方在推广新产品时遇到技术难题，甲方应及时组织相关人员协助解决。

(2)乙方作为受托方，承担以下责任和义务：首先，乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及合同约定，确保其在市场销售过程中遵守诚信原则，不得进行虚假宣传、不正当竞争等行为。例如，在上一财年，乙方因违反行业规范，导致公司损失客户10万元，乙方需承担相应责任。其次，乙方需保证所提供的市场销售数据真实、准确，不得隐瞒或篡改。如乙方在交接过程中发现数据存在误差，应立即纠正并提供相应证明。最后，乙方需在合同期限内完成甲方交办的市场销售任务，如销售额达到年度目标的90%以上，则视为乙方履行了合同义务。

(3)双方在合同履行过程中，若因不可抗力因素导致合同无法履行，应按照国家相关法律法规和合同约定处理。例如，在疫情期间，若乙方因政府封控政策无法外出开展销售工作，甲方应给予乙方适当的补偿，并协助乙方寻找其他工作机会。此外，若甲方未按合同约定支付乙方工资和福利，乙方有权要求甲方立即支付，并按照相关规定追究甲方违约责任。同时，若乙方在合同期限内因个人原因导致合同无法履行，乙方应提前向甲方书面报告，并按照合同约定承担相应的违约责任。

四、违约责任与争议解决

(1)若甲方未能按合同约定支付乙方工资和福利，或未能提供必要的工作条件和资源，导致乙方工作受到严重影响，乙方有权要求甲方支付违约金。根据合同约定，甲方每延迟一天支付，应向乙方支付相当于乙方月均工资的1%作为违约金。例如，若甲方延迟支付乙方一个月工资，则需支付违约金人民币2,000元。此外，若甲方未及时协助乙方解决工作中遇到的问题，导致乙方损失客户或销售额，甲方应赔偿乙方直接经济损失，并承担相应的法律责任。

(2)若乙方未能按合同约定完成